Pluriforme samenleving - Cultuur

Cultuur
1 / 19
suivant
Slide 1: Diapositive
MaatschappijleerMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

Cette leçon contient 19 diapositives, avec diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Cultuur

Slide 1 - Diapositive

Kenmerken groepen in de samenleving
Een definieerbaar lidmaatschap
Groepsbewustzijn
Een algemeen doel
Afhankelijkheid van elkaar
Interactie
Vermogen om eendrachtig op te treden

Slide 2 - Diapositive

Cultuur
Alle waarden, normen en andere aangeleerd kenmerken die leden van een groep of samenleving met elkaar gemeen hebben en dus vanzelfsprekend beschouwen 

Slide 3 - Diapositive

Dominante cultuur 
De belangrijkste cultuur in een land of samenleving is de dominante cultuur
Een geheel van waarden, normen en kenmerken dat door de meeste mensen in de samenleving wordt geaccepteerd
De kenmerken zijn meestal gebaseerd op cultuurkenmerken van groepen die de meeste invloed uitoefenen

Slide 4 - Diapositive

Subculturen
Bij een subcultuurwijken binnen een groep bepaalde waarden, normen en andere kenmerken af van de dominante cultuur
Tegenculturen:
Subculturen die zich duidelijk verzetten tegen (delen van) de dominante cultuur en zelfs een dreiging voor vormen. 
Bijvoorbeeld: Hippies, Punkers en Krakers. 

Slide 5 - Diapositive

Sociale controle
Gaat vaak in de vorm van sancties - positief en negatief 

Slide 6 - Diapositive

PO feedback
Heb je werkblad 1 en 2 ingeleverd dan is er feedback over je twee werkbladen.
Deze wordt aan het eind van de les op de voorste tafels gelegd. 
Je hebt tot het inleveren van je gehele PO om deze feedback te verwerken. Dit is natuurlijk niet verplicht, wel handig natuurlijk.

Slide 7 - Diapositive

Cultuur en opvoeding
Hoe word je wie je bent?
Wordt je gedrag meer bepaald door aangeboren of aangeleerde eigenschappen?

Slide 8 - Diapositive

Nature-nurture debat

Slide 9 - Diapositive

Nature
Gedrag is aangeboren
Zoals:
- Seksuele voorkeur
- Karakter
- Uiterlijk
Nurture
Gedrag is aangeleerd
Omgeving en cultuur waarin iemand opgroeit bepalen gedrag

Slide 10 - Diapositive

Rolgedrag
De manier waarop wij ons in een rol laten zien (presentation of the self) wordt sterk beïnvloed door maatschappelijke verwachtingen
Socioloog Goffman: Mensen hebben verschillende maskers die onbewust wisselen van rollen

Slide 11 - Diapositive

Tolerantie in Nederland 
Al lang een open houding ten opzichte van:
- Religie en afkomst
Nu ook te zien in:
- Gedogen softdrugs
-Religieuze vrijheid
- Open houding seksualiteit 

Slide 12 - Diapositive

Socialisatie
Is het proces waarbij iemand bewust en onbewust de waarden, normen en andere cultuurkenmerken van zijn groep krijgt aangeleerd. 
Twee doelen van socialisatie:
1. Aanpassing individu aan zijn omgeving
2. Cultuur kan blijven bestaan door de overdracht 

Slide 13 - Diapositive

Socialiserende instituties
Instellingen, organisaties en collectieve gedragspatronen waarmee de cultuuroverdracht in een samenleving plaatsvindt. 

Collectieve gedragspatronen - gemeenschappelijke gebeurtenissen als: Prinsjesdag, kerstmis, 4 en 5 mei, etc.

Slide 14 - Diapositive

Hoe vindt socialisatie plaats?
Imitatie: nadoen van bijv. idolen
informatie: bijv. leren rekenen
Sociale controle: de manieren waarop mensenandere mensen stimuleren of dwingen zich aan de geldende normen te houden
Formele sociale controle: Geschreven regels, bijv. wetten
Informele sociale controle: ongeschreven regels/beleefdheidsvormen

Slide 15 - Diapositive

Enculturatie en acculturatie
Enculturatie: Als je vanaf je geboorte in een bepaalde groep/land opgroeit en de cultuurkenmerken 'met de paplepel' ingegeven krijgt
Acculturatie: Het aanleren van kenmeren van een cultuur waar je oorspronkelijk niet toe behoort

Slide 16 - Diapositive

Doel van socialisatie
Internalisatie
Als mensen zich automatisch gaan gedragen zoals de groep dat van hen verwacht 

Slide 17 - Diapositive

Cultuur in beweging
Culturen veranderen constant. Ook de dominante cultuur.
Oorzaak: onder meer door mensen met andere culturele achtergronden. 
Een cultuur is dynamisch. 
Culturen verschillen per tijd, plaats en beroep. 

Slide 18 - Diapositive

Praktische opdracht
Verwerk de informatie over de culturen in werkblad 2

Slide 19 - Diapositive