Van Stage naar Uitstroom

Van Stage tot Uitstroom...
1 / 21
suivant
Slide 1: Diapositive
BeroepsoriëntatiePraktijkonderwijsLeerjaar 4

Cette leçon contient 21 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Van Stage tot Uitstroom...

Slide 1 - Diapositive

Waar ziet u uw zoon/dochter
na de Recon?

Slide 2 - Question ouverte

Onderbouw
  • Leerjaar 1 oriënterende praktijklessen en Algemeen Vormend Onderwijs



Middenbouw
  • Leerjaar 2 oriënterende praktijklessen + 1 dag groepsstage & AVO
  • Leerjaar 3 certificerende praktijklessen + 1 à 2 dagen groepsstage & AVO
Bovenbouw
Leerjaar 4 1 tot 2 dagen (groeps)stage + start individuele stage
Leerjaar 5 2 tot 4 dagen stage (groepsstage/individuele stage)
Leerjaar 6 2 tot 4 dagen stage (groepsstage/individuele stage) 






Opbouw Stage op ReconPro
Doel: Uitstroom Arbeid! 
  • Onderbouw
  • Leerjaar 1:  oriënterende praktijklessen en Algemeen Vormend Onderwijs
  • Middenbouw
  • Leerjaar 2:  oriënterende praktijklessen + 1 dag groepsstage & AVO
  • Leerjaar 3:  certificerende praktijklessen + 1 à 2 dagen groepsstage & AVO
  • Bovenbouw
  • Leerjaar 4:  1 tot 2 dagen (groeps)stage + start individuele stage
  • Leerjaar 5:  2 tot 4 dagen stage (groepsstage/individuele stage)
  • Leerjaar 6:  2 tot 4 dagen stage (groepsstage/individuele stage) 






Slide 3 - Diapositive

4 Richtingen:

  1. Facilitair
  2. Dienstverlening en zorg
  3. Horeca
  4. Economie en detailhandel 


Slide 4 - Diapositive

Aangeboden Groepsstages:

  • Facilitair: Hockeyclub Feijenoord
  • Dienstverlening en zorg: OBS De Mare & De Tuin
  • Horeca: Interne groepsstage Broodjesservice &     Bakkerij "KC's Bakery" 
  • Economie en detailhandel: Albert Heijn & Kringloopwinkel T Goed 



Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Diapositive

Waar denkt u dat de voorkeur van uw zoon/dochter ligt?
A
Facilitaire dienstverlening (denk aan schoonmaak of onderhoud van gebouwen/kantoren)
B
Dienstverlening en Zorg (denk aan verzorgingstehuis, dierenverzorging, ouderenzorg, dienstverlening in ziekenhuis of op school)
C
Horeca (Denk aan eettentjes, restaurants, helpen in de keuken bij een verzorgingstehuis)
D
Economie en Detailhandel (denk aan bezorging=logistiek, in een winkel werken, administratieve werkzaamheden, productiewerk)

Slide 7 - Quiz

Mijn zoon/dochter is rijp voor
individuele stage als hij/zij...

Slide 8 - Carte mentale

  • De leerling kan minimaal 1 dagdeel per week stagelopen
  • De leerling is medisch zo zelfstandig mogelijk
  • De leerling moet enigszins begrijpen wat er van hem verwacht wordt in sociaal opzicht, om te kunnen functioneren als stagiaire en als collega (basiswerknemersvaardigheden)
  • De leerling moet bereid en gemotiveerd zijn om te leren op stage
  • Het medisch protocol is ingevuld en ondertekend door ouders
  • Leerling is zover als mogelijk in staat zelfstandig te reizen
  • Beschikking over PBM (werkschoenen)






Voorwaarden Individuele stage:

Slide 9 - Diapositive

Traject individuele stage:
  1. Intake
  2. Stageplaats zoeken 
  3. Stagelopen
  4. Evaluaties
  5. Uitstroom

Slide 10 - Diapositive

Heeft u misschien al een leuke stageplaats voor uw zoon of dochter in gedachten?
A
Ja!!!!
B
Nee...

Slide 11 - Quiz

Bij antwoord:  "Ja, ik heb een leuke plek in gedachten!"
  • Benader de stageplaats met de vraag of uw zoon/dochter welkom is in het komende schooljaar
  • En/of...Geef het door aan de stagecoördinator van school: stagepro@olsderecon.nl


Bij antwoord: "Nee, ik heb nog geen idee!"
  • Ga actief opzoek in uw omgeving en netwerk!
  • En...Vraag hulp aan de stagecoördinator


Slide 12 - Diapositive

Heeft uw zoon/dochter te maken met een arbeidsbeperking?
A
Ja
B
Nee

Slide 13 - Quiz

Vindt u dat uw zoon/dochter recht heeft op een baan ondanks zijn/haar ziektebeeld/beperking?
A
Ja
B
Nee

Slide 14 - Quiz

Wat moet u weten? 

Slide 15 - Diapositive

Bij voldoende arbeidsvermogen:
  • Beheersing algemene WNV
  • 1 uur zelfstandig een taak uitvoeren
  • 4 uur per dag werken
  • 12 uur per week
  • Aanvraag beoordeling arbeidsvermogen UWV
  • Inschrijving Doelgroepenregister 
  • Contact Gemeente voor garantiebaan
  •  School helpt u hierbij!

Slide 16 - Diapositive

Bij onvoldoende arbeidsvermogen:
  • Dagbestedingsplek zoeken
  • Dit kost geld!
  • Budget aanvragen bij gemeente (indicatie)
  • PGB (persoonsgebonden budget)
  • ZIN (Zorg in Natura)
  • Wajong aanvragen UWV
  • Gemeente en school helpen u hierbij!

Slide 17 - Diapositive

Wat vragen we van u als ouder?
  • zoek actief mee naar een passende stageplaats.
  • verzamel beeldvormende verslagen van uw zoon/dochter (ziekenhuis/onderzoeksverslagen/etc)
  • zorg voor een goede samenwerking met school
  • zorg ervoor dat taxivervoer wordt aangepast zodra er een stageplaats is gevonden. 

Slide 18 - Diapositive

vragen?
opmerkingen?

Slide 19 - Carte mentale

Bent u nu beter op de hoogte van start individuele stage tot en met uitstroom?
😒🙁😐🙂😃

Slide 20 - Sondage

Slide 21 - Diapositive