FE Vervolgtraining Gamma PCC

• Taal
• HBO
• Studiejaar 4

Welkom

Inhaal Vervolgtraining 

Formatieve Evaluatie 

Gamma PCC

Copyright VDE Education

Wie ben ik?

Ruud van den Ende

1987 Docent Engels

2012 Van den Ende Education

Vraag voordat we beginnen:
Welke gedachte geeft het beste weer hoe jij op dit moment over de vervolgtraining Formatieve Evaluatie denkt?

Ik kan niet wachten om te beginnen!

Ik zit hier alleen omdat het moet.

Ik weet het nog niet. Even afwachten

Doel van vandaag

Aan het einde van deze training kunnen deelnemers de 5 fases van de FE cyclus van Gulikers en Baartman in een les en/of lessenserie succesvol uitvoeren.

SC: Deelnemers kunnen SMART doelen en SC formuleren.

SC: Deelnemers kunnen informele en formele C4Us inzetten in hun lessen.

SC: Deelnemers kunnen verzamelde data over het leerproces analyseren en 

       interpreteren.

SC: Deelnemers kunnen effectieve feedback formuleren en effectieve zelfevaluatie- 

       en peer feedback formulieren maken.

SC: Deelnemers kunnen hun lesgeven aanpassen naar aanleiding van de analyse en 

       gegeven feedback zodat alle leerlingen verder komen in het leerproces.

Copyright VDE Education

Gulikers & Baartman

Copyright VDE Education

Ik kan de definitie geven van elke letter in het acroniem SMART.

JA

NOG NIET

Ik kan SMART doelen en Succes Criteria (SC) formuleren voor mijn lessen.

JA

NOG NIET

            Fase 3: Verzamelde bewijs van leren analyseren                             en interpreteren

ALTIJD op basis van de geformuleerde SC

• Docent loopt rond in de klas en analyseert ter plekke
• Zelfevaluatie formulieren 
• Peer feedback formulieren
• Geschreven of verbaal bewijs van leren analyseren
• Excel of ander schema/diagram
• Online tool (bv LessonUp reports)

Copyright VDE Education

C4U: Welke optie geeft de BESTE beschrijving van fase 3 weer?

1. De docent verzamelt bewijs van leren op verschillende manieren en kijkt of de leerlingen het doel hebben behaald
2. De docent, leerling of medeleerling evalueert aan de hand van SC wat goed ging en wat beter kan in het leerproces.
3. De docent kijkt het werk na en verbetert de fouten.
4. De docent en de leerlingen zelf geven feedback over wat goed ging en wat beter kan in het leerproces.

         vb Analyse en interpretatie: Docent loopt rond 

Les economie 4H

Doel: Leerlingen kunnen de winst van een onderneming berekenen als de 

            kosten en baten zijn gegeven in een verhaalsom.

 SC: Leerlingen kunnen het verschil tussen constante en variabele kosten 

         uitleggen.

Docent loopt rond en ziet dat iedereen de juiste berekening gebruikt, maar  dat 7-8 leerlingen de verkeerde gegevens gebruiken omdat zij geen onderscheid maken tussen constante en variabele kosten.

Copyright VDE Education

  Zelfevaluatie en peer feedback 

geen checklist met vragen als: is de berekening/eerste stap correct uitgevoerd?

Alleen effectief en betrouwbaar wanneer

• de zelf evaluatie gebaseerd is op de geformuleerde SC.
• de peer feedback aangeeft wat wel en nog niet goed gaat m.b.t de geformuleerde SC en aangeeft 'hoe nu verder'.
• de peer feedback voor iedere leerling haalbaar is om in te   vullen

Copyright VDE Education

        vb Zelfevaluatie en peer feedback 

4V Geschiedenis: 

Doel: Aan het einde van de week kunnen leerlingen aan de hand van 2 politieke factoren uitleggen hoe de Vietnam oorlog is ontstaan EN geëscaleerd . 

SC: Leerlingen kunnen de term 'De Koude Oorlog' in 5 zinnen uitleggen.

SC: Leerlingen kunnen de term 'Domino effect' uitleggen.

SC: Leerlingen kunnen beschrijven waarom er instabiliteit en verdeeldheid was in 

       Vietnam na 1954.

SC: Leerlingen kunnen een time-line maken van 3 actiepunten van de 

       Amerikaanse overheid in de besluitvorming over het uitbreidende conflict in 

       Zuid-Oost Azie.

Copyright VDE Education

        Voorbeeld Zelfevaluatie NIET DOEN

SC: Leerlingen kunnen de term 'De Koude Oorlog' in 5 zinnen uitleggen.

1. Je hebt 5 zinnen gebruikt.
2. De twee landen die het conflict uitvochten zijn genoemd.
3. De oorzaak van het conflict is duidelijk uitgelegd.

 

        Voorbeeld Zelfevaluatie WEL DOEN

SC: Leerlingen kunnen de term 'De Koude Oorlog' in 5 zinnen uitleggen.

Ik heb geschreven dat:

1. het conflict tussen de VS en de Sovjet-Unie werd uitvochten. 
2. de rivaliteit ontstond door tegenstellingen tussen het kapitalistische systeem van de VS en het communistische systeem van de Sovjet-Unie.
3. er geen militair conflict was.
4. er een constante dreiging was van conflicten.
5. er wereldwijde impact op bondgenoten was die gedwongen werden partij te kiezen in het kader van het wederzijdse verdedigingsbeleid van de NAVO en het Warschaupact.

 

Copyright VDE Education

Voorbeeld peer feedback 2H Economie

Doel: Na dit hoofdstuk kunnen leerlingen basisberekeningen  

            maken met betrekking tot kosten, opbrengsten en winst 

            op individueel niveau in het kader van micro-economie.

SC: De leerling kan de stappen van een berekening met 1 

         variabele juist opvolgen.

Copyright VDE Education

Copyright VDE Education

Copyright VDE Education

Wat is het verschil van het vorige vb met deze zelf evaluatie/peer feedback? Hoe effectief is deze?

A     Algemeen vb zelf-evaluatie/peer feedback over               toetsvragen beantwoorden

Doel: Aan het einde van de les kunnen leerlingen toetsvragen volledig en gestructureerd 

            beantwoorden.

SC: Leerlingen kunnen de toetsvraag terug laten komen in de eerste zin van het antwoord. 

SC: Leerlingen kunnen helder uitleg geven over alles wat gevraagd wordt. 

(SC: Leerlingen kunnen een samenvatting van het antwoord met terugkoppeling naar de 

        toetsvraag in één zin geven)

Oefentoetsvraag aardrijkskunde 3V: Beschrijf drie gevolgen van klimaatverandering in jouw regio en geef een concreet voorbeeld van elk.

Copyright VDE Education

                 Doel: Aan het einde van de les kunnen leerlingen toetsvragen volledig                                 en gestructureerd beantwoorden.

Oefentoetsvraag aardrijkskunde:

Beschrijf drie gevolgen van klimaatverandering in jouw regio en geef een concreet voorbeeld van elk.

Copyright VDE Education

Zelf aan de slag

• Kies één van je lessen voor morgen uit.
• Formuleer het doel en minimum twee SC.
• Kies één SC uit.
• Maak een effectieve zelfevaluatie of peer feedback formulier voor het uitgekozen SC.

Copyright VDE Education

Voorbeelden klassenoverzichten

Copyright VDE Education

Voorbeelden klassenoverzichten

Copyright VDE Education

      Fase 4: Effectieve feedback

Hoe en wanneer communiceer je de uitkomst van je analyse met leerlingen?      

• klassikaal ?                     
• in groepjes ?
• individueel ?
• verbaal ?
• schriftelijk ?

Copyright VDE Education

Alléén gericht 

op de SC!

(Queen’s University Ontario)

TIJDGEBONDEN

Op het juiste moment gegeven.

Simpele opdrachten en vroeg in het leerproces --> directe feedback

Grotere opdrachten --> uitgestelde feedback

DOELGERICHT 

Linkt specifiek naar aim en SC.

Waar ben je nu? Waar werk je naar toe? Hoe kom je daar?

Moedigt EIGENAARSCHAP van het leerproces aan.

Nodigt uit tot vragen als 'Wat beheers ik nu?' 'Hoe kom ik verder?' 'Wat is mijn volgende stap?'

BESCHRIJVEND

Beschrijft hoe de leerling het werk moet aanpassen om het doel te behalen. Linkt terug naar het 'wat' en het 'waarom'. 

VOORTDUREND

Feedback is een continue proces. C4Us worden voortdurend toegepast en leerlingen ontvangen directe feedback of uitgebreide feedback om hen op weg te helpen naar het behalen van het leerdoel.

SAMENWERKEND

Zorgt ervoor dat leerlingen in gesprek blijven met hun medeleerlingen, docenten en zichzelf over het leerproces en hun vorderingen.

Als een vuistregel stop je de klas als je door het geven van individuele feedback ziet dat meer dan .......?....... leerlingen met hetzelfde probleem kampen.
Fletcher-Wood, H. (2017, October 22) The evidence on feedback: A decision tree. Improving Teaching. https://improvingteaching.co.uk/2017/10/22/the-evidence-on-feedback-a-decision-tree/

1. 1
2. 3
3. 6
4. 10

      Fase 4: Effectieve feedback

feedback                     feed-up                       feed-forward      (waar ben je)     (waar naar toe)        (hoe moet je verder)

Copyright VDE Education

Effectieve feedback

Benoemt wat WEL goed gaat EN wat nog beter moet en hoe.

NIET: 'Goed gedaan!'         WEL: 'Je hebt de juiste termen gebruikt en een volledige 

                                                           beschrijving gegeven.'

NIET: 'Fouten in                   WEL: 'Je hebt de juiste manier van uitrekenen gebruikt,      

           de berekening                     maar een paar rekenfouten gemaakt in stap 2.

                                                            Wat gebeurt er met de variabele als je die van 

                                                            rechts naar links verplaatst in een vergelijking?

Copyright VDE Education

Welke feedback is effectief?

1. Geweldig gedaan. Ik ben super trots op je! Je antwoord was het beste van de klas!
2. '27' is helaas fout. Het moet '28' zijn. Bijna goed, dus wel goed geprobeerd!
3. Je antwoord is nog niet helemaal goed. Je hebt een fout gemaakt in stap 2 van de berekening. Bekijk het voorbeeld op blz. 78.
4. Je hebt veel fouten gemaakt in je berekening. Zoek de regels op zodat je het volgende keer beter kan doen.

    Wanneer geef je feedback?

Directe feedback is het meest effectief bij makkelijke opdrachten en vroeg in het leerproces. Door fouten vroeg te corrigeren verbetert en versnelt het leerproces. (Hattie and Timperley, 2007)

Uitgestelde feedback: Bij grotere opdrachten en aan het einde van een leertraject.

Copyright VDE Education

Wanneer geef je geen feedback?

- Als de leerlingen niet genoeg kennis hebben over het 

  geleerde of als de taak te moeilijk voor ze is.

- Als de taak de leerling zelf voorziet van feedback.

- Als de taak te makkelijk is voor leerlingen.

- Als de leerlingen nog niet hun best hebben gedaan.

Copyright VDE Education

      Fase 5: Onderwijs & leren aanpassen

In fase 5 

• past de docent het lesgeven aan zodat leerlingen verder komen in het leerproces richting het leerdoel.
• gaan de leerlingen aan de slag met de feedback.
• wordt gewerkt aan de SC die de leerlingen nog niet beheersen.
• worden leerlingen uitgedaagd die het doel wel hebben behaald.

Copyright VDE Education

      Fase 5: vb 

Copyright VDE Education

Bekijk de voorbeelden van zelf evaluatie en peer feedback (voor jouw vak) nog eens. Kies een SC eruit en bedenk wat je zou doen in fase 5 als blijkt uit de analyse dat het SC slecht beheerst werd.

Heb je het doel van vandaag behaald?
Ik kan in mijn volgende les de volledige FE cyclus van 5 fasen inzetten in mijn lessen.

JA

NOG NIET

Dit heb ik nog nodig om het doel van vandaag te bereiken: