3. Werving en selectie - functieanalyse en werving

1 / 34

Slide 1: Diapositive

HRSecundair onderwijs

Cette leçon contient 34 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

La durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Functie-analyse?

Slide 3 - Carte mentale

Slide 4 - Diapositive

VB functiespecificaties?

Slide 5 - Carte mentale

Slide 6 - Diapositive

Waarom belangrijk?

Slide 7 - Carte mentale

Slide 8 - Diapositive

intern vs extern werven?

Slide 9 - Carte mentale

Slide 10 - Diapositive

Wervingsinstrumenten?

Slide 11 - Carte mentale

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Diapositive

Voordelen en nadelen interne werving

Slide 14 - Carte mentale

Slide 15 - Diapositive

Actief versus passief

Slide 16 - Carte mentale

Slide 17 - Diapositive

Referral?

Slide 18 - Carte mentale

Slide 19 - Diapositive

Voor- en nadelen referral

Slide 20 - Carte mentale

Slide 21 - Diapositive

Bijdrage headhunting

Slide 22 - Carte mentale

Slide 23 - Diapositive

Bijdrage interimkantoren?

Slide 24 - Carte mentale

Hoe werf ik nieuwe personeelsleden aan? -

Externe werving

Hoe kunnen interimkantoren bijdragen tot actieve externe werving?

- Interimkantoren toetsen door de organisatie geleverde profiel aan hun database van ingeschreven werkzoekenden en contacteren de meest geschikte kandidaten.

Slide 25 - Diapositive

Bijdrage sociale media?

Slide 26 - Carte mentale

Slide 27 - Diapositive

Passieve externe werving?

Slide 28 - Carte mentale

Slide 29 - Diapositive

Do en dont's advertenties?

Slide 30 - Carte mentale

Slide 31 - Diapositive

Slide 32 - Diapositive

Inhoud advertentie

1. Titel die opvalt!

2. Aantrekkelijke omschrijving bedrijf.

3. Welk functieprofiel om kans te maken?

4. Functieomschrijving.

5. Aanbod van het bedrijf voor die functie.

6. Rekruteringsprocedure.

Slide 33 - Diapositive

Concreet onthoud ik?

Slide 34 - Question ouverte