HV3 H6 Markten - Les 7 (6.33- 6.35)

• Economie
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 3

Hoofdstuk 6.2 - De arbeidsmarkt - arbeidsproductiviteit

Opdracht 6.33 t/m 6.35

Lesdoelen 

Na deze les kun je...

• benoemen welke 5 groepen we rekenen tot flexwerkers
• voor- en nadelen benoemen van flexwerken

Vorige week

• arbeidsproductiviteit
• werkloosheidspercentage

Arbeidsproductiviteit

is de productie(-waarde) per persoon in een bepaalde periode. 

Arbeidsproductiviteit = 

productie(-waarde) 

  werkgelegenheid

van alle gemaakte producten en diensten

In Nederland worden 10 miljoen mensen tot de werkgelegenheid
gerekend. De arbeidsproductiviteit per persoon is € 35.000.

Bereken de productiewaarde van Nederland

Uitleg

In Nederland worden 10 miljoen mensen tot de werkgelegenheid gerekend. De arbeidsproductiviteit per persoon is € 35.000.

Bereken de productiewaarde van Nederland

10.000.000 x € 35.000 = 350.000.000.000 = 350 miljard 

In Nederland is arbeidsproductiviteit per persoon is € 35.000. De
beroepsbevolking bedraagt 10 miljoen personen. 10% is werkloos.
Hoeveel moet de productiewaarde van Nederland stijgen zodat
er geen werkloosheid meer is.
Bereken de productiewaarde van Nederland

Uitleg

In Nederland is arbeidsproductiviteit per persoon is € 35.000. De
beroepsbevolking bedraagt 10 miljoen personen. 10% is werkloos.  Hoeveel moet de productiewaarde van Nederland stijgen zodat er geen werkloosheid meer is? 

stap 1: werkloos is 0,1 x 10.000.000 = 1.000.000

stap 2: benodigde stijging productiewaarde = 1.000.000 x € 35.000 =                € 35.000.000.000 = 35 miljard

6.32

Land A: apt +6% en totale productie +4%, dus kun je met minder mensen evenveel of meer produceren. 

Dus werkgelegenheid is afgenomen.

Land B: apt +12% en totale productie +14%, waardoor je meer mensen nodig hebt om de toegenomen productie te kunnen maken.

Dus werkgelegenheid is gestegen.

Land C: apt -3% en de totale productie -6%, waardoor de gedaalde productie met minder mensen gemaakt kan worden. Werkgelegenheid is afgenomen.

Flexwerkers

• vaste contracten zonder vast aantal uren 
• tijdelijke contracten
• mensen die via een uitzendbureau werken
• oproep- en invalkrachten 
• ZZP'ers

Noem één voordeel en één nadeel van
flexwerken voor jou als persoon

Voor- en nadelen flexwerk

+ makkelijker te combineren met studie 

+ vrijheid

- geen zekerheid inkomen 

Opdracht 6.33

a. Noem voor Jeroen een voordeel en een nadeel van een oproepcontract.

b. Noem voor Marieke een voordeel en een nadeel van het oproepcontract van Jeroen.

Opdracht 6.34 A

Uitleg 6.34 A

(nieuw - oud)/oud x 100% 

(5,2 - 5,6)/ 5,6 x 100% =  - 7,14% 

Opdracht 6.34 B

Uitleg 6.34 B

Totaal aantal werkenden in  beide jaren

= 8 miljoen

Aantal flex in 2010: 1,5/8 x100%= 18,75%

Aantal flex in 2016: 1,8/8 x100%= 22,5%

Een toename van 22,5% - 18,75% = 

3,75 procentpunten.

Aan het werk

Maak opdracht 6.35