Burgerschap LJ2 wk6 P4

Racisme in de zakelijke dienstverlening

1 / 12

Slide 1: Diapositive

BurgerschapMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 12 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 3 vidéos.

La durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Racisme in de zakelijke dienstverlening

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat weet je al over racisme
en de universele verklaring van de rechten van de mens?

Slide 2 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is discriminatie?

Discriminatie is mensen anders behandelen, achterstellen of uitsluiten op basis van (persoonlijke) kenmerken.

Slide 3 - Diapositive

Leg kort uit wat racisme is en geef voorbeelden.

Slide 4 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is racisme?

Racisme is het discrimineren van mensen op basis van
hun huidskleur, afkomst of etniciteit.

Slide 5 - Diapositive

Leg kort uit wat racisme is en geef voorbeelden.

Slide 6 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 7 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Universele verklaring van de rechten van de mens

De universele verklaring van de rechten van de mens stelt dat alle mensen gelijkwaardig zijn en dezelfde rechten hebben, ongeacht hun huidskleur, afkomst of etniciteit.

Zie het gele boekje!

Slide 8 - Diapositive

Leg uit wat de universele verklaring van de rechten van de mens is en hoe deze van toepassing is op racisme.

Hoe komt racisme voor op de werkvloer?

Slide 9 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Racisme in de zakelijke dienstverlening

Racisme kan binnen de zakelijke dienstverlening voorkomen bijvoorbeeld bij sollicitaties, promoties en klantenservice. Het kan ook gevolgen hebben voor de reputatie en winstgevendheid van een bedrijf.

Slide 10 - Diapositive

Leg uit hoe racisme binnen de zakelijke dienstverlening kan voorkomen en welke gevolgen het kan hebben voor bedrijven.

Racisme voorkomen

Om racisme te voorkomen, moeten bedrijven een diversiteitsbeleid hebben en alle werknemers moeten getraind worden in inclusiviteit en diversiteit. Het is ook belangrijk om klachten over racisme serieus te nemen en te onderzoeken.