quiz personeelsbeleid selectie

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 3

Wanneer kun je het beste een open vraag stellen?

1. Als je graag het antwoord ja of nee wilt krijgen
2. Als je veel informatie wilt krijgen
3. Als je je gesprekspartner een bepaalde kant op wilt sturen

Waarom is het stellen van vragen belangrijk (kies de juiste antwoorden)

1. Om interesse te tonen
2. Om het gesprek te sturen
3. Om informatie te krijgen
4. Om sfeer te creëren

Een gesloten vraag begint meestal met een 'w' of een 'h', zoals wie, waarom en hoe.

1. ja
2. nee

Welke vraagsoorten kun je gebruiken om je gesprekspartner in het gesprek een bepaalde richting op te sturen?

1. Open vraag
2. Keuzevraag
3. Suggestieve vraag
4. Gesloten vraag

U wilt toch ook het liefst zo veel mogelijk voordeel en zo min mogelijk kosten? Dit is een voorbeeld van

1. Een open vraag
2. Een keuzevraag
3. Een suggestieve vraag
4. Een controlevraag

Mag ik u vragen wat u het belangrijkste vindt? Dit is een

1. Controlevraag
2. Gesloten vraag
3. Open vraag
4. Keuzevraag

Welke fiets vindt jij het mooist, deze blauwe of die grijze? Dit is een

1. Controlevraag
2. Gesloten vraag
3. Open vraag
4. Keuzevraag

Welke tijd komt u het beste uit, 14:00 uur, 15:00 uur, 15:30 uur of 16:15 uur? Is dit een goede keuzevraag?

1. ja
2. nee

Wat is de reden dat je vragen niet te vaak met Waarom moet beginnen?

1. Dit zorgt voor verwarring
2. Dit verkort de duur van het gesprek
3. Dit kan aanvallend overkomen

Waar staan de letters L,S,D voor in LSD-techniek?

1. Laten praten, samenvoegen en doornemen
2. Langzaam, simpel en doordacht
3. Luisteren, samenvatten en doorvragen