H10 Flexibele arbeidsvormen
1 / 34
Lesduur is: 120 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Waar denken jullie aan bij flexibele contracten?
Slide 2 - Woordweb
Slide 3 - Tekstslide
Slide 4 - Tekstslide
Stefan solliciteert bij de de Jumbo. Hij krijgt een contract van 1 jaar met een proeftijd van 1 maand. Is hier sprake van contract voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd. Licht je antwoord toe
timer
1:00
Slide 5 - Open vraag
Slide 6 - Tekstslide
Slide 7 - Tekstslide
Slide 8 - Tekstslide
Stelling: nulurencontract is altijd tijdelijk
A
Ja
B
Nee
Slide 9 - Quizvraag
Slide 10 - Tekstslide
Slide 11 - Tekstslide
Slide 12 - Tekstslide
Slide 13 - Tekstslide
Slide 14 - Tekstslide
Slide 15 - Tekstslide
Slide 16 - Video
Wat is een oproepcontract?
Slide 17 - Open vraag
Wat is het verschil in regels voor en na de WAB?
Slide 18 - Open vraag
Wat gebeurt er als een oproepkracht langer dan 12 maanden ergens werkt?
Slide 19 - Open vraag
Slide 20 - Tekstslide
Slide 21 - Tekstslide
Slide 22 - Tekstslide
Slide 23 - Tekstslide
Slide 24 - Tekstslide
Slide 25 - Video
Wat is er veranderd in de ketenregeling sinds de WAB?
Slide 26 - Open vraag
Kan er van de ketenregeling worden afgeweken
A
Nee, dat kan nooit
B
Ja, dat kan altijd
C
Ja, maar dat kan alleen via een CAO
D
Ja, maar dat kan alleen via je individuele arbeidsovereenkomst