In deze les zitten 17 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Samenwerken is een basisvaardigheid die voor iedereen belangrijk is in het leven. Door samen te werken, kunnen complexe vraagstukken of problemen makkelijker worden opgelost. Samenwerken stelt mensen daarnaast in staat om te reflecteren op hun eigen kunnen.
De één heeft echter meer aanleg dan de ander als het aankomt op samenwerken. Dit verschil in vermogen is vaak precies de moeilijkheid als het aankomt op effectief samenwerken.
Iedereen heeft in het leven te maken met sociale kringen of teamstructuren waarbij een vorm van samenwerken vereist is. Zonder enige vorm van samenwerken zou er namelijk geen uitwisseling van kennis kunnen plaatsvinden.
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Wat maakt eigenlijk dat een persoon beter is in samenwerken dan de ander? Deze vraag is niet zo gemakkelijk te beantwoorden. Iedereen beschikt namelijk over zijn eigen karaktertrekken. De één zal van nature bijvoorbeeld extraverter zijn dan de ander of beschikt in meer of mindere mate over empathie.
Goed samenwerken vereist voor iedereen het vermogen om zich gedragsmatig aan te kunnen passen aan een ander. Elkaar begrijpen vereist immers dat je een idee bij een ander aan de man kunt brengen. Tegelijk is het belangrijk dat je probeert je in te leven in een ander zodat je iemands gedachtegang kunt volgen.
In essentie gaat samenwerken dus vooral uit van het aanpassings- en inlevingsvermogen.
Iedereen beschikt in een bepaalde mate over deze kwaliteiten.
Deze slide heeft geen instructies
Behalve het mogelijk ontbreken van sociale vaardigheden, zijn er andere obstakels die een goed samenwerkingsverband in de weg kunnen staan. Het herkennen hiervan biedt de mogelijkheid om als team deze obstakels te overwinnen.
Ontbreken van een gedeelde visie: Een belangrijke factor is het delen van een visie. Als er geen gedeelde visie is, bestaat het risico dat ieders aandeel niet bijdraagt aan het doel waar naartoe wordt gewerkt.
Onderling vertrouwen: Als er geen onderling vertrouwen bestaat zal dit een negatief effect hebben op de prestaties. Rivaliteit en wantrouwen kunnen ontstaan in samenwerkingsverbanden waarin niet open wordt gecommuniceerd.
Inhoudelijke duidelijkheid: Als het werkdoel niet duidelijk is, is het vaak moeilijk om effectief samen te werken. In dat geval is het aan de groepsleider om het gezamenlijk werkdoel verder toe te lichten en taken duidelijk te verdelen.
Openheid van communicatie: Wanneer er geen openheid van communicatie is, bestaat het risico dat een samenwerkingsverband komt te vervallen.
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies