Johan de Witt Scholengroep
OP 2 Zicht op ontwikkeling
1 / 5
volgende
Slide 1: Tekstslide
GesMiddelbare schoolhavoLeerjaar 3
In deze les zitten 5 slides, met tekstslides.
Lesduur is: 5 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
OP2 Zicht op ontwikkeling en begeleiding
Slide 2 - Tekstslide
Inspectiekader
- De school verzamelt vanaf binnenkomst systematisch informatie over de kennis en vaardigheden van leerlingen.
- Het verzamelen van (toets)informatie gebeurt systematisch en zorgvuldig (maakt het mogelijk om af te stemmen op onderwijsbehoeften van leerlingen).
- De school waarborgt daarmee voor leerlingen de ononderbroken ontwikkeling en voortgang daarin en heeft daarbij oog voor de bevordering van gelijke kansen.
- De school informeert ouders regelmatig over de ontwikkeling en vorderingen van hun kind.
- De school biedt de begeleiding vervolgens gestructureerd aan. Waar nodig betrekt de school het samenwerkingsverband, de gemeente en zorginstanties bij de begeleiding van de leerlingen.
- De school heeft in het schoolondersteuningsprofiel vastgelegd wat zij onder extra ondersteuning verstaat en welke voorzieningen de school kan bieden.
Slide 3 - Tekstslide
Het JdW (Zusterstraat)
- Basisvaardigheden (HDT)
- OPP
- Coachingsdashboard
- SMW
- Lerenleren
- jdw-systematiek: JdW-kijkwijzer, LessonUp, Teamsomgeving, JdW-map, Leerdoelkaarten etc.
- Rol van de mentor
- Kansklassen
Slide 4 - Tekstslide
Schoolambities
Ambitie 3: De school heeft specifieke aandacht voor de taalontwikkeling van de leerling binnen alle vakken en opleidingen.
Ambitie 4: Leerlingen werken doel- en resultaatgericht naar het hoogst haalbare niveau. Ze maken zich executieve
vaardigheden eigen, die ze in staat stellen de regie over het eigen leren te nemen, en ontwikkelen competenties, waarmee ze een vervolgstap kunnen maken naar vervolgonderwijs of werk.
Ambitie 6: Op het Johan de Witt kan iedereen zich blijven ontwikkelen. Er heerst een ambitieus leerklimaat voor
leerlingen en medewerkers, waarbij onderscheidende kwaliteiten zoveel mogelijk worden benut. Ons personeelsbeleid draagt bij aan zowel de persoonlijke als de schoolontwikkeling en zorgt voor een fijne, veilige en inspirerende werk-/leeromgeving.