In deze les zitten 35 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Lesduur is: 45 min
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Paragraaf 5.1 Vraag 3 Leg uit waarom je bij een sollicitatie je CV meestuurt.
Slide 3 - Open vraag
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Tekstslide
Geef van elke activiteit aan of deze voornamelijk hoort bij de werkgever of de werknemer
Werkgever
Werknemer
1) Taken uitvoeren
2) Verantwoordelijkheid voor het bedrijf
3) Werken in loondienst
4) Zorgen voor goede arbeidsomstandigheden
Slide 6 - Sleepvraag
Paragraaf 5.1 vraag 9) Wat is een bedrijfstak en geef er een voorbeeld van.
Slide 7 - Open vraag
Slide 8 - Tekstslide
Slide 9 - Tekstslide
Slide 10 - Tekstslide
Slide 11 - Tekstslide
Loonbelasting en premies worden ingehouden op je
Het salaris dat op je rekening wordt gestort is je
Brutoloon
Nettoloon
Slide 12 - Sleepvraag
Slide 13 - Tekstslide
Slide 14 - Tekstslide
Paragraaf 5.1 vraag 12b) Welke organisatie controleert of werkgevers en werknemers zicht aan de arbowet houden?
A
Inspectie SZW
B
Arbeidsinspectie
C
Het UWV
D
De onderwijsinspectie
Slide 15 - Quizvraag
Paragraaf 5.1 vraag 13) Het minimum jeugdloon geldt tot
A
16 jaar
B
18 jaar
C
21 jaar
D
23 jaar
Slide 16 - Quizvraag
Slide 17 - Tekstslide
Slide 18 - Tekstslide
Paragraaf 5.2 vraag 15) Hoe noem je iemand die met een eigen onderneming zijn inkomen verdient?
Slide 19 - Open vraag
Slide 20 - Tekstslide
Slide 21 - Tekstslide
Paragraaf 5.2 vraag 16) Johannes en Joachim hebben samen een ijssalon. Ze hebben samen de leiding en geven geen anderen uit. Welke ondernemingsvorm heeft hun bedrijf?
A
Eenmanszaak
B
VOF
C
Besloten vennootschap
D
Naamloze vennootschap
Slide 22 - Quizvraag
Slide 23 - Tekstslide
Slide 24 - Tekstslide
Slide 25 - Tekstslide
Slide 26 - Tekstslide
Slide 27 - Tekstslide
Paragraaf 5.2 vraag 21) Specialisatie kan ervoor zorgen dat een bedrijf beter gaat presteren. Geef hiervoor een verklaring
Slide 28 - Open vraag
Slide 29 - Tekstslide
Paragraaf 5.2 vraag 22) Leg met behulp van een voorbeeld uit wat maatschappelijke arbeidsverdeling is.