Landstede Groep

Paragraaf 4 Een rampjaar

Paragraaf 4 Een rampjaar
Uitleg en maken paragraaf 6.4
2e uur werken aan rekentrainer paragraaf 6.4 blz 55 en 56
1 / 11
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo lwooLeerjaar 3

In deze les zitten 11 slides, met tekstslides.

time-iconLesduur is: 1 min

Onderdelen in deze les

Paragraaf 4 Een rampjaar
Uitleg en maken paragraaf 6.4
2e uur werken aan rekentrainer paragraaf 6.4 blz 55 en 56

Slide 1 - Tekstslide

6.4. Een rampjaar 

Slide 2 - Tekstslide

  • Sociale zekerheid is de garantie
      van de overheid dat iedereen
      voldoende zorg of inkomen krijgt
      als dat noodzakelijk is.
  • Dit geeft bestaanszekerheid voor
      iedereen en is geregeld in sociale
      wetten.
Sociale zekerheid

Slide 3 - Tekstslide

  • Sociale wetten regelen de vergoeding van kosten (medische kosten Wulbz) of het verlies van inkomsten (WW / WIA).
  • Ze zijn voor een bepaalde
     doelgroep en periode,
     bijvoorbeeld de AOW.
  • Andere voorbeelden zijn: AOW, Wulbz, Zwv, WIA, WW en Wlz.
Sociale wetten

Slide 4 - Tekstslide

Sociale zekerheidsstelsel

Slide 5 - Tekstslide

  • Sociale verzekering is een verzekering
      waarvan de kosten betaald worden uit
      sociale premies.
  • Een volksverzekering is een sociale
      verzekering voor iedere inwoner van
      Nederland.
  • Een werknemersverzekering is een
      sociale verzekering voor iedereen in
      loondienst, waarvan de kosten worden
      betaald uit sociale premies van werkgevers
      en werknemers.
Verschillende soorten verzekeringen

Slide 6 - Tekstslide

Verplichten van de werknemer bij ziekte
  • Ziek melden bij de werkgever
  • Alles doen om weer aan het werk te
      kunnen, zoals ander werk of een andere
      werkplek accepteren.

Verplichtingen van de werkgever bij ziekte
  • Minimaal 70% van het loon doorbetalen
      gedurende 2 jaar.
  • Ervoor zorgen dat de werknemer zo snel
     mogelijk weer (aangepast) aan het werk
     kan.

Rechten en plichten ziekte

Slide 7 - Tekstslide

De WW-uitkering bedraagt:

  • 1e + 2e maand = 75% van het
      brutoloon (loon voor belasting)
  • Na 2e maand tot einde WW =  70%
      van het brutoloon (loon voor
      belasting)

 Na maximaal 24 maanden moet je naar de bijstand.




Hoeveel en hoe lang is de WW-uitkering?

Slide 8 - Tekstslide

Ruben verdient € 1800,- en wordt ontslagen. Wat krijgt hij aan uitkering de eerste 2 maanden?



Wat krijgt hij aan uitkering na 2 maanden?






Hoeveel en hoe lang is de WW-uitkering?

Slide 9 - Tekstslide

  • Een sociale voorziening is een
      voorziening waarvan de kosten
      worden betaald uit
      belastingopbrengsten.
  • Het is vaak het allerlaatste
      redmiddel voor mensen.
  • Het meest bekende voorbeeld is
     de bijstandsuitkering.

Sociale voorziening *

Slide 10 - Tekstslide

Huiswerk
Maken paragraaf 6.4
rekentrainer 6.4 blz 55 en 56

Slide 11 - Tekstslide