LBC thema 6 les 2

• LOB
• MBO
• Studiejaar 3

Goedemorgen allemaal!

Wat gaan we doen:

- mededelingen/vragen

- laatste les voor de kerst bespreken

- leslab

Hebben jullie vragen of mededelingen?

LBC 16 dec

Thema 6 leslab

terugblik vorige week blz. 148 t/m 154

conflictstijlen en escalatieladder

Vandaag Roos van Leary

 Het nut van de Roos van Leary

De Roos van Leary is een handig hulpmiddel als de communicatie moeizaam verloopt of als bepaalde gedragspatronen ingesleten zijn. De Roos van Leary helpt bij het analyseren van iemands gedrag. Hierdoor kan je de ander beter begrijpen. Ook kan je inspelen op het gedrag van een ander. Het kan bijdragen aan een verbetering van de communicatie in het team.

 Hoe werkt de Roos van Leary?

De Roos van Leary heeft het model van een windroos. De windroos is opgebouwd uit twee assen, die samen een kruis vormen. In de meest eenvoudige vorm is de Roos van Leary verdeeld in vier delen. Verderop komt de verdeling in acht stukken aan de orde.

De verticale as geeft de mate van dominantie aan. Dominant gedrag is boven. Gedrag dat nauwelijks of niet dominant is, is onder. De mate van dominantie roept een tegengestelde reactie op. Bijvoorbeeld: als iemand heel volgend is, neemt de ander een leidende rol op zich. En andersom.

De horizontale as geeft de mate relatie aan. De mate van relatie roept eenzelfde reactie op. Simpel gezegd: Als iemand samen-gedrag vertoont, dan wekt dat samen-gedrag bij een ander op. En als iemand tegen-gedrag vertoont, dan wekt dat tegen-gedrag op. Bijvoorbeeld: als iemand aanvallend is, wordt de ander opstandig.

02:43

Welke rol laten deze gesprekspartners zien?

1. leidend
2. helpend
3. agressief
4. opstandig

06:01

Welke rol laat de man achter de kassa zien?

1. afhankelijk
2. concurrerend
3. leidend
4. opstandig

08:13

Welke rol laat de bestuurder zien?

1. aanpassend
2. helpend
3. afhankelijk
4. wantrouwig

Aan de slag!

maken blz. 155 t/m 165

Thema 6 is dan afgerond

einde les