Inspirerend, verbindend en nieuwsgierig
Een leven lang leren
Bezoek de website
‹Terug naar zoeken

Kerntaak 4: opdracht 4 (& Kerntaak 1 Onderdeel 11)

Kerntaak 4: plan voor W&S
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
RetailMBOStudiejaar 3

In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Kerntaak 4: plan voor W&S

Slide 1 - Tekstslide

Onderdelen personeelsplan
  • Personeelsbehoefte
  • Situatie
  • Wervingsmethoden
  • Functie-eisen
  • Selectiecriteria
  • Beoordeling

Slide 2 - Tekstslide

Personeelsbehoefte

  1. Kwantitatief

  2.  Kwalitatief 

Slide 3 - Tekstslide

Welke zaken in de omgeving
veranderen je personeelsbehoefte?

Slide 4 - Woordweb

Wat zijn de voor- en nadelen
van externe werving?

Slide 5 - Woordweb

Wat staat er in een goede vacature?

Slide 6 - Woordweb

Voorbeeld selectiecriteria
Selectiecriteria zijn de criteria (kenmerken) waarop je mensen aanneemt of afwijst.

Slide 7 - Tekstslide

Wat zijn goede criteria voor
de eerste selectie?

Slide 8 - Woordweb

Nadere selectie
Dan hou je (hopelijk) meerdere kandidaten over.
Deze nodig je uit voor sollicitatie (en/of andere selectiemethoden).

Slide 9 - Tekstslide

Wat zijn goede criteria voor
de volgende selectie?

Slide 10 - Woordweb

Beoordelen
Stel: je hebt meerdere kandidaten, die verspreid gaan komen voor gesprekken. Om een goed oordeel te kunnen geven, moet je nadenken over:
  • Gespreksinhoud
  • Beoordelingsmethode

Slide 11 - Tekstslide

Wat voor SOORT vragen kun je stellen
in een sollicitatiegesprek?

Slide 12 - Woordweb

Wat voor beoordelingsmethoden
kun je toepassen?

Slide 13 - Woordweb