Twents Carmel College

5.1 Aan de slag!

5.1 Aan de slag!
1 / 32
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo t, mavoLeerjaar 3,4

In deze les zitten 32 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 9 videos.

time-iconLesduur is: 30 min

Introductie

Na deze les kun je uitleggen hoe een arbeidsovereenkomst tot stand komt. Je kunt de verschillende dienstverbanden toelichten. Je kunt uitleggen wat de wet regelt om de werknemers te beschermen. Je kunt beschrijven hoe het loon tot stand komt en kunt het nettoloon berekenen.

Onderdelen in deze les

5.1 Aan de slag!

Slide 1 - Tekstslide

Lesdoelen 5.1
  • Je kunt uitleggen hoe een arbeidsovereenkomst tot stand komt.
  • Je kunt de verschillende dienstverbanden toelichten.
  • Je kunt uitleggen wat de wet regelt om de werknemers te beschermen.
  • Je weet hoe het loon tot stand komt en kunt het nettoloon berekenen.


Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Video

Wat gebeurt er op de arbeidsmarkt?

Slide 4 - Open vraag

1

Slide 5 - Video

00:48
Welk loon krijg je op je bankrekening gestort?
A
brutoloon
B
nettoloon

Slide 6 - Quizvraag

Bedrijfstakken
Een bedrijfstak is een groep gelijksoortige bedrijven. Bedrijven zijn vaak aangesloten bij een brancheorganisatie die opkomt voor hun belangen.

Slide 7 - Tekstslide

Wat is een CAO?
A
Centrale Arbeidsovereenkomst
B
Collectieve Arbeidsonderneming
C
Centrale Arbeidsonderneming
D
Collectieve Arbeidsovereenkomst

Slide 8 - Quizvraag

Soorten banen
Je kunt in Nederland VOLTIJD en DEELTIJD werken.

Deeltijdbaan (parttime) -> je werkt MINDER dan 38 uur per week

Voltijdbaan (fulltime) -> je werkt minimaal 38 uur per week

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Video

Welke soorten banen kun je hebben?

Slide 11 - Open vraag

Arbowet
De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en hiervan niet ziek worden. 

ARBO: ARBeidsOmstandigheden

Slide 12 - Tekstslide

Arbeidstijdenwet
Wet waarin de regels staan over werktijden en rusttijden:
  • Hoeveel uur je mag werken per dag en hoeveel pauze je dan moet krijgen.
  • Hoeveel nachtdiensten of ploegendiensten je mag draaien.
  • Het verlof voor zorgtaken: zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof.

Er is een speciale arbeidstijdenwet voor jongeren:
  • Schooltijd telt als werktijd.
  • Beperkt aantal uren in de avond en het weekend.
  • Regels veranderen per jaar dat je ouder wordt.

Slide 13 - Tekstslide

Hoeveel mogen kinderen van 15 jaar werken?
Klik op de link en lees goed door wat de regels zijn voor 15-jarigen op de arbeidsmarkt.


Slide 14 - Tekstslide

Wat voor regels zijn er voor een 15-jarige voor het werken op zondag?

Slide 15 - Open vraag

Hoeveel mag je als 15-jarige maximaal werken op een schooldag?
A
1
B
2
C
3
D
4

Slide 16 - Quizvraag

Minimumloon

Slide 17 - Tekstslide

Hoe noem je de prijs van arbeid?

Slide 18 - Open vraag

Als er veel vraag is naar programmeurs, en er zijn er weinig, dan is het salaris hoog.
A
juist
B
onjuist

Slide 19 - Quizvraag

Wat is een vacature?

Slide 20 - Open vraag

Dit is een overeenkomst tussen werkgever en werknemer.
A
CAO
B
Arbeidsovereenkomst
C
Flexwerk
D
Arbeidsvoorwaarden

Slide 21 - Quizvraag

Een teveel aan arbeiders kan leiden tot ontslag.
A
juist
B
onjuist

Slide 22 - Quizvraag

Deze wet regelt de werk- en rusttijden
A
Arbowet
B
Arbeidstijdenwet

Slide 23 - Quizvraag

Bereken het nettoloon:
Brutoloon: €3.000, Loonbelasting: €800, sociale premies: €150.
A
€3.950
B
€2.200
C
€2.050
D
€1.950

Slide 24 - Quizvraag

Wat maakt flexibel werk aantrekkelijk voor de werkgever?

Slide 25 - Open vraag

Extra uitleg

Slide 26 - Tekstslide

Slide 27 - Video

Slide 28 - Video

Slide 29 - Video

Slide 30 - Video

Slide 31 - Video

Slide 32 - Video