Yvonne Wielaard
Lessen: Natuur en Zorg - Mentor - L.O.

Samenwerken 2: Hoe doen we dat en hoe doe jij dat?

Samenwerken 2: Hoe doen we dat en hoe doe jij dat?    
Bijlagen met vragenlijsten: zie Sharepoint
1 / 31
volgende
Slide 1: Tekstslide
MentorlesMiddelbare schoolvmbo, mavo, havo, vwoLeerjaar 1,2

In deze les zitten 31 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 50 min

Werkbladen

Onderdelen in deze les

Samenwerken 2: Hoe doen we dat en hoe doe jij dat?    
Bijlagen met vragenlijsten: zie Sharepoint

Slide 1 - Tekstslide

Bijlagen
1: Basisvaardigheden samenwerken
2. Samenwerken wat het je doet
3. Samenwerken wat wel en wat niet
4. Samenwerken icoontjes gedrag
Hallo, we doen het wel zoals ik wil hoor!

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Samenwerken

Slide 3 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

De Tangram en de bekertjes-opdracht
We bespreken deze les: 
  • Hoe heb jij samengewerkt?
  • Wat was jouw rol? 
  • Hoe / Wat deed jij?
  • Hoe reageerde jij op de anderen?

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wie ben jij?
1                                                     2                                            3
                1                                         2                                3  

Slide 5 - Tekstslide

Niet bespreken!
Elke leerling bedenkt dit voor zichzelf. Anderen oordelen niet, elke leerling vult het voor zichzelf in. Veilige situatie!
Ben je altijd en overal 1 of 2 of 3?
1                                                     2                                            3
                1                                         2                                3  

Slide 6 - Tekstslide

Niet bespreken!
Elke leerling bedenkt dit bij zichzelf.
Wat denk je?
Wat is het gedrag van deze
persoon tijdens het samenwerken

Slide 7 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Verlegen(wegkruipen)
· Je durft niet zo goed voor jezelf op te komen

· Je doet meestal wat de ander graag wil

· Je houdt te weinig rekening met wat je zelf graag wilt

· Je voelt irritatie maar je zegt niets en laat niet merken wat je voelt of denkt

· Je kunt er gespannen van worden en een vervelend gevoel van krijgen
Herken je hiervan iets bij jezelf?

Slide 8 - Tekstslide

Bespreken: 
Gevolgen voor het samenwerken.
Vraag: Zou je met iemand met dat gedrag goed kunnen samenwerken?
Opm.: Je bent nooit altijd 1,2, of 3!
Wat denk je?
Wat is het gedrag van deze
persoon tijdens het samenwerken

Slide 9 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Agressief (knokken)
· Je doet gemakkelijk wat je zelf wilt

· Je houdt geen rekening met wat dit betekent voor anderen 
  (dit doe je vaak zonder dat je dat door hebt)

· Je merkt dat anderen jouw gedrag niet leuk vinden, je krijgt afwijzende reacties

· Je maakt er geen vrienden mee

· Je krijgt vaak te maken met conflicten
Herken je hiervan iets bij jezelf?

Slide 10 - Tekstslide

Bespreken:
Gevolgen voor het samenwerken.
Vraag: Zou je met iemand met dat gedrag goed kunnen samenwerken?
Opm.: Je bent nooit altijd 1,2, of 3!
Wat denk je?
Wat is het gedrag van deze
persoon tijdens het samenwerken

Slide 11 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Assertief (aanpakken)
· Je komt voor jezelf op, redelijk en direct

· Je zegt wat je voelt, denkt, wilt en niet wilt

· Je houdt rekening met het gevoel en de mening van anderen

· Je gaat een conflict niet uit de weg

· Je hebt niet veel last van stress of vervelende gevoelens
Herken je hiervan iets bij jezelf?

Slide 12 - Tekstslide

Bespreken:
Gevolgen voor het samenwerken.
Vraag: Zou je met iemand met dit gedrag goed kunnen samenwerken.
Opm.: Je bent nooit altijd 1,2, of 3!
 Jullie gaan een andere rol spelen, ander gedrag uitproberen.
Op de volgende slide zie je hoe dat gaat.
1                                                     2                                            3
                1                                         2                                3  

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Jullie gaan weer een hoge toren bouwen
Ben je vaker:                                      dan ben je nu: 


Ben je vaker:                                      dan ben je nu: 


Ben je vaker:                                      dan ben je nu: 
Bedenk/verzamel zelf als docent materiaal voor het bouwen van een toren. Wld heeft materiaal.


Slide 14 - Tekstslide

Afspraken:
Iemand die assertief is: luistert, bemiddelt, is positief actief.
Iemand die agressief is: ligt een beetje dwars, wil alleen zijn zin hebben
Iemand die verlegen is: zegt niets (of zegt: het maakt mij niet uit, ik vind het wel goed), toont geen initiatief. 
Voor leerlingen is het lastig! 
De 'te?' mondige leerling speelt de verlegen leerling....
Hoe was het om
een andere rol te spelen?

Slide 15 - Woordweb

Bespreken:
Hoe was het om een andere rol te spelen.
Wat was je gevoel toen je dit gedrag moest laten zien? Wat dacht je, wat vind je? Wat heb je geleerd?
Hoe beïnvloeden 'verlegen', 'agressief' en 'assertief'
de samenwerking?

Slide 16 - Woordweb

Bij samenwerken zijn er ook leerlingen die:
Zich terugtrekken, niet meedoen, 
er onderuit willen komen, weglopen etc.
Ook deze opties bespreken, ruimte geven.

Slide 17 - Tekstslide

Gebruik deze icoontjes om te bespreken welk gedrag bij samenwerken gewenst is. Op de volgende slide zie je wat er bedoeld is. Je kunt het ook anders aanpakken: zie slide nr. 19 en verder
buitensluiten of

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe doe jij dat?
1
2
3
4
A
B
C
D
E
F

Slide 19 - Tekstslide

De leerling noteert wat bij elkaar hoort:
Bijv:
A  -  1       B  - 3       C  -  2      D  -  4      E - 2     F  -  4
Bespreken: Hoe het komt dat er 1, 2, 3 of 4 gescoord wordt. Waar wordt het laagst gescoord? Wat kan de leerling zelf doen om hoger te scoren? Welke hulp is evt. nodig?  Stel:
 1 = 1 punt   2 = 2 punt   3 = 3 pnt   4 = 4 pnt
A t/m F: Maximaal aantal pnt: 6x4=24
Hoeveel punten geeft een ll zichzelf?



Hoe gaat het samenwerken in deze groep?

Slide 20 - Tekstslide

Tip: laat in groepjes bespreken:
Hoe wordt het samenwerken beïnvloed door het gedrag van het individu binnen de groep. Welk effect heeft het op de ander?
Kunnen leerlingen een voorbeeld geven uit 'eigen ervaring'? Hoe ging dat - wat was het resultaat van de samenwerking?
Terzijde: Hoe een groepje dit bespreekt maakt deel uit van 'hoe de lln samenwerken'. Dat kun je dus weer bespreken.

Hoe gaat het samenwerken in deze groep?

Slide 21 - Tekstslide

Zie slide 20
Hoe gaat het samenwerken in deze groep?

Slide 22 - Tekstslide

Zie slide 20
Hoe gaat het samenwerken in deze groep?

Slide 23 - Tekstslide

Zie slide 20
Hoe gaat het samenwerken in deze groep?

Slide 24 - Tekstslide

Zie slide 20
Hoe gaat het samenwerken in deze groep?

Slide 25 - Tekstslide

Zie slide 20
Reageer jij weleens 'agressief', wanneer was dat, wat gebeurde er?

Slide 26 - Tekstslide

Hoe gaat dit gesprek?
Wat maakt het los bij jou?
Wie ben jij?
Kun je je verplaatsen in de ander?
Is dat lastig? Hoe komt dat?

Reageer jij weleens 'verlegen', wanneer was dat, wat gebeurde er?

Slide 27 - Tekstslide

Hoe gaat dit gesprek?
Wat maakt het los bij jou?
Wie ben jij?
Kun je je verplaatsen in de ander?
Is dat lastig? Hoe komt dat?
Reageer jij weleens 'assertief', wanneer was dat, wat gebeurde er?

Slide 28 - Tekstslide

Hoe gaat dit gesprek?
Wat maakt het los bij jou?
Wie ben jij?
Kun je je verplaatsen in de ander?
Is dat lastig? Hoe komt dat?

Slide 29 - Tekstslide

Bespreken:
Hoe komt het dat iemand op een bepaalde manier reageert? 
Hoe zeg jij iets over het gedrag van iemand anders? 
Hoe komt het bij jou binnen als iemand iets over jouw gedrag zegt?
Denk aan verschillende reacties (afh. van de individuele leerling, let maar eens op het taalgebruik): 
- hoe het voor een leerling voelt
- hoe een leerling het ziet
- hoe een leerling er over  denkt
- hoe het voor een leerling klinkt
- wat een leerling ervan vindt 
  (ratio-denken)


Wat heb je geleerd over samenwerken

Slide 30 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Wat heb je geleerd over jezelf?

Slide 31 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies