In deze les zitten 18 slides, met tekstslides.
Jouw klas is een unieke mix van persoonlijkheden en intelligenties. Grofweg is ons brein te verdelen in acht intelligentie-typen. De manier waarop je het beste leert en waar je goed in bent, is bij iedereen gekoppeld aan deze intelligenties. Iedereen heeft sterke, zwakke en gemiddelde typen intelligenties. Daar moet je het mee doen. De meeste mensen maken zonder dat ze het weten automatisch gebruik van hun eigen top drie/vier en vinden een manier om hun zwakste schakels te compenseren. Hoe zit dat in jouw klas?
De Talentwijzer is een eenvoudige manier om in kaart te brengen welke intelligenties jouw leerlingen bezitten en waar ze goed in zijn.
Spreek klassikaal na:
Wat viel er op? Wie had twee dezelfde post-it’s? Wie twee verschillende? Begrijp je waarom je klasgenoot een ander woord dan jijzelf had opgeschreven voor jou?
Leg uit dat iedereen verschillende manieren van ‘slim zijn’ heeft en dat we onszelf eens wat beter gaan leren kennen aan de hand van de Talentwijzer.
Leg uit dat je de talenten één-voor-één gaat beschrijven en er voorbeelden bij zult geven. De leerlingen vullen na een uitleg steeds direct het bijbehorende balkje op de handout in. Het minimum dat telkens ingevuld wordt is 20%, het maximum 80%. Je bezit een intelligentievorm namelijk nooit helemaal niet, of helemaal wel! Het invullen gaat op gevoel. Stimuleer de leerlingen eerlijk te zijn.
LET OP: de begrippen op het formulier kunnen soms best abstract zijn. Check na je uitleg steeds of iedereen snapt wat je bedoelt.
TIP: Vul hem gelijk ook zelf in! Je geeft vaak les naar je
eigen voorkeurs top 3; hoe zit dat bij jou?
Bespreek na, hoe het was voor de leerlingen? Hoe was het om te zien waar jouw talent ligt? Herken je het ook in jouw gedrag in de klas? En van elkaar?
Na de klassikale sessie leveren de leerlingen het invulblad in bij de leerkracht. Met de ingevulde talentenwijzers kun je voortaan gemixte werkgroepjes maken. Leg de leerlingen dan uit dat je de werkgroepjes maakt op basis van juist verschillende talenten/intelligenties: zo kan samenwerken beter gaan!