groepsdynamica

GROEPEN EN GROEPSDYNAMIEK

B1-K1-W4: Voert zorg-/begeleidingsactiviteiten uit (Zorgverlener)

1 / 28

Slide 1: Tekstslide

Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 3

In deze les zitten 28 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

Onderdelen in deze les

GROEPEN EN GROEPSDYNAMIEK

B1-K1-W4: Voert zorg-/begeleidingsactiviteiten uit (Zorgverlener)

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

inhoud

je kent het verschil tussen:

homogene en heterogene groepen
taakgerichte en relatiegerichte groepen
in-en outgroepen
groepsnormen en groepsregels

je kent op hoofdlijnen de fasen die een groep doormaakt

je kan het begrip "groepsklimaat" verklaren

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

De mens is van nature een sociaal wezen

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Stelling

Een heterogene groep biedt integratiemogelijkheden

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

zonder groepsnormen geen groep

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

een voorbeeld van "differentiatie beleid" is de indeling PG en somatiek in een verpleeghuis

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Bij indelen van zorgvragers in groepen wordt gelet op:

afdelingsdoelstelling (zorgvisie)
gezamenlijke kenmerken
differentiatiebeleid
soort zorg
culturele achtergrond

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

wat wordt bedoeld met informeel leiderschap binnen een groep en hoe kan dit ontstaan?

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ontwikkelingsfasen in een groep

De wen- of herkenningsfase
Controle - of machtsfase
affectiefase
ontslag- of beëindigingsfase

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

andere benaming

Forming – kennismaking en oriëntatie. In deze fase kennen de leerlingen elkaar vaak nog niet. ...

Storming – strijd om invloed. ...

Norming – gemeenschappelijke normen. ...

Performing – langere periode van rust en plezierige samenwerking. ...

Adjourning – afscheid nemen.

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

https://www.123test.com/nl/groepsrollentest/

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Roos van Leary

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Roos van Leary

Actie = Reactie!

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

roos van Leary

maak de test

https://www.123test.nl/leary/

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Uitslag roos van leary test

- Wat is de uitslag?

- Waar ben ik het mee eens? Wat is nieuw voor mij?

- Waar blijkt dit uit? Voorbeelden benoemen

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 19 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Groepsinteractie: welke uitspraak klopt?

Niet mee doen is ook mogelijk binnen een groep

Je hebt een keuze om mee te doen

Groepsinteractie geeft altijd gedoe.

Groepsleden communiceren en beïnvloeden elkaar

Slide 20 - Quizvraag

Dit kan in kaart met een sociogram worden gebracht. In groepen zijn in totaal 4 kenmerken:

Interactie

machtsstructuur

Groepsnormen - groepscultuur

groepsrollen

SOCIOGRAM

Een sociogram is een grafische weergave van onderlinge relaties, bijvoorbeeld in de klas, team, groepen.
Welke positie hebben personen in een groep?
Geeft inzicht in de sociale relaties

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Conflicthantering

Bijt jij meteen van je af als iemand bot tegen je is? Of denk je: 'laat maar zitten'?

Er zijn verschillende manieren om met conflicten om te gaan.

Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Noem een effectieve conflicthanteringsstijl

Slide 24 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

conflicthanteringsstijl

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Conflicthanteringsstijlen

Wedijveren/doordrukken : de taart is van mij

Aanpassen: jij mag de taart

Compromis: allebei een halve taart

Samenwerken: waarom is die taart belangrijk voor je?

Vermijden: welke taart?

Slide 26 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 27 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

EVALUATIE

Lesdoelen

Feedback

Slide 28 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

groepsdynamica

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Tekstslide

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Tekstslide

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Video

Slide 20 - Quizvraag

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Tekstslide

Slide 23 - Tekstslide

Slide 24 - Open vraag

Slide 25 - Tekstslide

Slide 26 - Tekstslide

Slide 27 - Tekstslide

Slide 28 - Tekstslide

Meer lessen zoals deze

groepsdynamica

groepsdynamica

Groepsdynamica 15-1

groepsdynamica

groepsdynamica

groepsdynamica

groepsdynamica/roos van leary/ kernkwadranten

groepsdynamica