Scheinriese

Scheinriese
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Slide 1: Tekstslide
DuitsMiddelbare schoolvwoLeerjaar 6

In deze les zitten 27 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 30 min

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Scheinriese

Slide 1 - Tekstslide

Absatz 1
Wenn es um die Jobsuche geht, tauchen sie spätestens im dritten Satz auf: die Forderungen „des Arbeitsmarktes“. Von ihm wird gesprochen, als sei er eine Person und eine mächtige dazu. Nichts scheint wichtiger als das, was „der Arbeitsmarkt“ angeblich will. Und nichts scheint schwieriger, als ihm zu genügen. Denn er hat unendlich hohe Ansprüche an seine Bewerber. 

Slide 2 - Tekstslide

vervolg Absatz 1
 Die sollen schnell studiert haben, Bestnoten, Auslandserfahrung und Sozialkompetenz mitbringen,
praxiserfahren und dennoch jung sein, selbstverständlich auch flexibel, überall einsatzbereit und auf Karriere gepolt.

Slide 3 - Tekstslide

sei is een vorm die hoort bij _____.
Doel: duidelijk maken dat je de woorden van een ander weergeeft.
A
directe rede
B
indirecte rede

Slide 4 - Quizvraag

Na het signaalwoord denn volgt een____
A
Konkretisierung
B
Folge, Schlussfolgerung
C
Begründung, Grund
D
Erweiterung, Weiterführung, Ergänzung

Slide 5 - Quizvraag

Het signaalwoord dennoch drukt een ______ uit.
A
Erweiterung,Weiterführung, Ergänzung
B
Begründung, Grund
C
Gegensatz
D
Steigerung

Slide 6 - Quizvraag

De opsomming aan kwaliteiten waarover een sollicitant moet beschikken bevat ____ delen.

Slide 7 - Open vraag

Wer ist im 1. Absatz mit „Arbeitsmarkt“ gemeint?

A
Arbeitgeber
B
Arbeitnehmer
C
Sowohl Arbeitgeber als Arbeitnehmer.

Slide 8 - Quizvraag

Absatz 2
_______ist es mit dem Arbeitsmarkt ähnlich wie mit Herrn Tur Tur. HerrTur Tur aus dem Kinderbuch Jim Knopf ist ein Scheinriese: Von fern wirkt er gigantisch, alle fürchten sich vor ihm. Kommt man ihm nahe und betrachtet ihn genau, schrumpft er auf Normalmaß. 

Slide 9 - Tekstslide

Door de combinatie "ähnlich wie"
weten we dat er sprake is van een___
A
Beispiel
B
Vergleich
C
Einschränkung
D
Zusatz

Slide 10 - Quizvraag

ist ein Scheinriese: Von fern wirkt er gigantisch, alle fürchten sich vor ihm. Kommt man ihm nahe und betrachtet ihn genau, schrumpft er auf Normalmaß.
De dubbele punt is hier een signaal voor
A
Erweiterung, Weiterführung, Ergänzung
B
Begründung, Grund
C
Folge, Schlussfolgerung
D
Konkretisierung

Slide 11 - Quizvraag

Welche Ergänzung passt in die Lücke in Zeile 10?

A
Außerdem
B
Deshalb
C
Leider
D
Zum Glück

Slide 12 - Quizvraag

Absatz 3
 Schauen wir also genauer hin. So wenig wie es „den“ Arbeitnehmer gibt, so wenig gibt es auch „den“ Arbeitsmarkt. Was es gibt, sind Unternehmen und ihre Mitarbeiter in den Personal- und Fachabteilungen. Es ist immer ein Mensch, der auswählt, wer wohin passt, nicht einabstrakter Mechanismus namens Arbeitsmarkt. Und diese Menschen
haben höchst verschiedene Interessen und Probleme. 

Slide 13 - Tekstslide

Schauen wir also genauer hin. So wenig wie es „den“ Arbeitnehmer gibt, so wenig gibt es auch „den“ Arbeitsmarkt.
Waarom zet de schrijver den tussen aanhalingstekens?

Slide 14 - Open vraag

Welchen Rat für Bewerber kann man dem 2. und 3. Absatz entnehmen?
A
Man sollte auf gute Beziehungen setzen.
B
Man sollte nicht zu hohe Ansprüche stellen
C
Man sollte sich nicht einschüchtern lassen
D
assen. Man sollte sich vorab gut einlesen.

Slide 15 - Quizvraag

Absatz 4
 Personalexperten in beliebten Großkonzernen etwa drohen oft in der Bewerberflut unterzugehen. Daher nutzen manche von ihnen elektronische Filter, die dann zum Beispiel Bewerber von einem bestimmten Notenschnitt an aussortieren. 

Slide 16 - Tekstslide

vervolg Absatz 4
Ganz anders die Situation vieler Mittelständler. Ihre Namen sind Absolventen oft unbekannt, sie leiden eher unter einem Mangel an geeigneten Bewerbern als unter einem Ansturm. Teure Traineeprogramme können sich viele von ihnen nicht
leisten. Sie schätzen daher Kandidaten mit reichlich Lebens- und Praxiserfahrung, die sich selbstständig einarbeiten, sich mit den Kollegen zusammenraufen und früher schon Zähigkeit bewiesen haben.

Slide 17 - Tekstslide

vervolg Absatz 4
Dafür akzeptieren sie auch mal eine Drei auf dem Abschlusszeugnis. So mancher Mittelständler schreckt sogar davor zurück, einen „perfekten“ Kandidaten mit Bestnoten und Rekordstudienzeit einzustellen, weil er fürchtet, dessen Ambitionen nicht lange befriedigen zu können und ihn zu
verlieren, bevor das Unternehmen von ihm profitiert. 

Slide 18 - Tekstslide

Het signaalwoord sogar geeft aan dat er een ______ volgt.
A
Konkretisierung
B
Einschränkung
C
Zusatz
D
Steigerung

Slide 19 - Quizvraag

Het signaalwoord daher geeft aan dat er een ________ volgt.
A
Begründung, Grund
B
Folge, Schlussfolgerung
C
Konkretisierung
D
Zusatz

Slide 20 - Quizvraag

Beschrijf het verschil in aantal sollicitanten bij grote
bedrijven en de middenstand.

Slide 21 - Open vraag

Beschrijf hoe grote bedrijven en de middenstand hun kandidaten selecteren.

Slide 22 - Open vraag

Waarom schrikken middenstanders ervan terug uitblinkers aan te nemen?

Slide 23 - Open vraag

Geef van elk van de onderstaande beweringen aan of deze wel of niet overeenkomt met alinea 4.

1 Relatief weinig sollicitanten komen op het idee om bij een
middenstandsbedrijf te solliciteren.
2 Voor een middenstandsbedrijf zijn hoge cijfers vaak minder
doorslaggevend bij een sollicitatie.
3 Werken bij een middenstandsbedrijf biedt vaak meer variatie dan
werken bij een groot bedrijf.
4 Kleine bedrijven investeren meer in de opleiding van hun personeel
dan grote bedrijven.

Slide 24 - Tekstslide

Absatz 5
 Wie man als Bewerber bewertet wird, hängt aber nicht nur von Größe und Bekanntheit des Unternehmens ab. Es kommt auch auf die ______   der Menschen an, die über die Vergabe von Jobs entscheiden. Sie sind geprägt von Vorbildern und Geschichten, von ihren Werten und ihrer Lebenserfahrung.

Slide 25 - Tekstslide

Vervolg Absatz 5
 So habe ich einmal eine Frau eingestellt, die im vierten
Monat schwanger war. Sie wollte nach der Geburt rasch wieder
einsteigen, passte ideal auf die Stelle und hatte gute Betreuungspläne. Andere erklärten mich für verrückt: Wäre das Kind erst mal da, würde sieall ihre Zusagen in den Wind schlagen und ich stünde ohne jemanden da.
Ich vertraute ihr – und wurde nicht enttäuscht. 

Slide 26 - Tekstslide

Welche Ergänzung passt in die Lücke in Zeile 36?

A
Ausbildung
B
Persönlichkeit
C
Verantwortung
D
Zuverlässigkeit

Slide 27 - Quizvraag