8.1 Waarom werken we?

• MTL
• Voortgezet speciaal onderwijs
• Leerroute 3

H8 

P8.1 Waarom werken we?

Wat gaan we doen vandaag?

1. Leerdoelen (2 min)
2. mini - check! (5 min)
3. Uitleg (10 min)
   
4. Herhalingsoefeningen (5 min)
5. Oefeningen (20 min) esseneronline.nl
6. Leerdoelen check! (3 min)

Leerdoel

Aan het einde van deze les kunnen jullie in eigen woorden de verschillende lagen van de behoefte piramide toelichten en voorbeelden bij geven.  

CONCRETE LEERDOELEN

• • Aan het eind van de les kunnen jullie aan de hand van voorbeelden de verschillende lagen in de behoeften piramide toelichten
  
• • Aan het eind van de les kunnen jullie in eigen woorden de definitie geven bij het begrip werk.
  
• • Aan het eind van de les kunnen jullie uitleggen waar belastingen en premies voor zijn.

Tops! Rekening houden met jezelf

Je zet je langere tijd in voor werk dat je moeilijk of niet leuk vindt of als je afgeleid bent.

Mini-check

Geef de definitie van werk

Wat is de eerste behoefte volgens Maslow?

1. Veiligheid
2. Levensbehoefte
3. Waardering
4. Erbij horen

Premies zijn hetzelfde als belastingen

1. Waar
2. Niet waar

Wat is werk?

Wat is 'een goede baan' volgens jou?

Ik werk buiten schooltijd

1. Ja
2. Nee

Waarom werken wij?

Werk of hobby?

In dit hoofdstuk vertellen we waarom mensen werken en wat dit in hun leven betekent.

werken = Iets doen waar anderen behoefte aan hebben.

 

Opdracht: noem drie dingen die jij belangrijk vindt bij de keuze voor een baan.

Behoeften

Er zijn verschillende redenen waarom mensen werken. Volgens de Amerikaanse psycholoog Maslow heeft ieder mens vijf basisbehoeften:

5 basisbehoeften

1. Eerste levensbehoeften.
   
2. Behoefte aan zekerheid.
   
3. Behoefte om erbij te horen.
   
4. Behoefte aan waardering.
   
5. Behoefte om ergens goed in te worden.
   

Wat bedoelt Maslow met de eerste levensbehoeften?

1. Eerste levensbehoeften

Met het loon dat je verdient, kun je dingen betalen waar je niet zonder kunt. Denk aan:

1. eten en drinken
   
2. kleding
   
3.  woning
   

2. Behoefte aan zekerheid

Mensen willen graag de zekerheid in het leven hebben dat ze voor langere tijd voldoende inkomsten houden.

 

Met een vaste baan raak je bijvoorbeeld minder snel je baan kwijt dan met een tijdelijk contract en kun je gemakkelijker een auto of huis kopen.

3. Behoefte om erbij te horen

Voor veel mensen is het contact met andere mensen op de werkvloer erg belangrijk. Zo kun je met collega’s vaak over allerlei onderwerpen spreken.

4. Behoefte aan waardering

Mensen vinden het belangrijk dat het werk dat ze doen gewaardeerd wordt door anderen. Ook kan het beroep dat jij hebt je aanzien of status geven.

status = De waardering die mensen geven aan je beroep.

5. Behoefte om ergens goed in te worden

Werk kan je helpen om ergens steeds beter in te worden. Wanneer je in je werk steeds nieuwe doelen bereikt, voel je je trots.

Werken voor je voor jezelf én voor anderen?

Werk helpt je om in je basisbehoeften te voorzien, maar is ook belangrijk voor de samenleving. Iedereen in Nederland betaalt hieraan mee:

• Belasting. Hier worden dingen van betaald waar we allemaal belang bij hebben.
  
• Premies. Hiervan kan een uitkering worden betaald wanneer je bijvoorbeeld werkloos of ziek wordt.
  

Wat is werk?

1. De behoefte er bij te horen
2. Geld verdienen
3. Iets doen waar anderen behoefte aan hebben
4. Iets doen waar jij behoefte aan hebt

Welke vraag kan jij jezelf stellen als je nadenkt over 'Wat is een goede baan?'

1. Wat voor werk wil ik doen?
2. Hoeveel verdien ik?
3. Krijg ik een auto van mijn werk?
4. Ben ik eigen baas of werk ik in loondienst?

Hoe heet de man van de piramide met behoeften?

Welke behoefte hoort niet bij de 5 basisbehoeften?

1. Eerste levensbehoeften
2. Behoefte aan vrije tijd
3. Behoefte om erbij te horen
4. Behoefte om ergens goed in te worden

Bij welke behoefte hoort:
Eten, drinken en een huis

1. Eerste levensbehoeften
2. Behoefte aan waardering
3. Behoefte om ergens goed in te zijn
4. Behoefte aan veiligheid en zekerheid

Bij welke behoefte hoort contact met collega's?

1. Eerste levensbehoefte
2. Behoefte aan waardering
3. Behoefte om erbij te horen
4. Behoefte om ergens goed in te zijn

Wat is de vijfde en laatste behoefte volgens Maslow?

1. Waardering
2. Erbij horen
3. Ergens goed in worden
4. Zekerheid

Eten is een voorbeeld van welk type behoefte?

1. Waardering
2. Levensbehoefte
3. Ergens goed in worden
4. Zekerheid

Met je collega's uit eten gaan is een voorbeeld van welke behoefte?

1. Waardering
2. Erbij horen
3. Ergens goed in worden
4. Zekerheid

Welke laag van de piramide is werken voor extra geld?

1. 1. levensbehoefte
2. 2. veiligheid
3. 3. erbij horen
4. 4. waardering

Oefeningen

esseneronline.nl paragraaf 8.1

Leerdoelen check!

Geef de definitie van werk

Wat is de eerste behoefte volgens Maslow?

1. Veiligheid
2. Levensbehoefte
3. Waardering
4. Erbij horen

Premies zijn hetzelfde als belastingen

1. Waar
2. Niet waar

Hoe goed begreep ik deze les op een schaal van 10?

010

Schrijf 1 dingen op die je deze les hebt geleerd

Stel 1 vraag over iets dat je deze les nog niet zo goed hebt begrepen

Extra video uitleg