Ik kan manieren noemen om de werkloosheid te laten dalen.
1 / 8
volgende
Slide 1: Tekstslide
In deze les zitten 8 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Onderdelen in deze les
Leerdoel
Ik kan manieren noemen om de werkloosheid te laten dalen.
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 2 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Aziza is zonder haar diploma te halen van school af gegaan. Ze heeft steeds tijdelijke baantjes en ze is regelmatig een tijdje werkloos. Na drie jaar is ze die tijdelijke baantjes zat en gaat ze weer leren. Ze gaat de mbo-opleiding Boekhoudkundig medewerker volgen.
Wat voor soort werk deed Aziza?
Slide 3 - Open vraag
klusjes zoals koffie rondbrengen en oud papier verzamelen
Aziza is zonder haar diploma te halen van school af gegaan. Ze heeft steeds tijdelijke baantjes en ze is regelmatig een tijdje werkloos. Na drie jaar is ze die tijdelijke baantjes zat en gaat ze weer leren. Ze gaat de mbo-opleiding Boekhoudkundig medewerker volgen. Denk je dat er voor het werk van Aziza veel scholing nodig is? Leg je antwoord uit.
Slide 4 - Open vraag
Nee. Het is eenvoudig werk.
Aziza is zonder haar diploma te halen van school af gegaan. Ze heeft steeds tijdelijke baantjes en ze is regelmatig een tijdje werkloos. Na drie jaar is ze die tijdelijke baantjes zat en gaat ze weer leren. Ze gaat de mbo-opleiding Boekhoudkundig medewerker volgen.
Hoe zou ze haar kans op een baan kunnen vergroten?
Slide 5 - Open vraag
Bijv.: door een opleiding te gaan volgen
Slide 6 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Suleeka werkt als grafisch vormgever voor de modebranche bij Modehuis Etwik bv. Er zijn in dat bedrijf tien medewerkers die korter zijn gaan werken. Bijv: werknemer 1 is 0,5 dag minder gaan werken. Bekijk het staafdiagram (zie bron). Hoeveel banen van vijf dagen per week ontstaan er doordat deze tien medewerkers korter werken?
Slide 7 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Suleeka werkt als grafisch vormgever voor de modebranche bij Modehuis Etwik bv. Er zijn in dat bedrijf tien medewerkers die korter zijn gaan werken. Bijv: werknemer 1 is 0,5 dag minder gaan werken. Bekijk het staafdiagram (zie bron). Wat is het gevolg van korter werken voor de werkgelegenheid?
Slide 8 - Open vraag
De werkgelegenheid stijgt, want er ontstaan nieuwe arbeidsplaatsen.