M4 H2 Gezinnen §1 en 2 Arbeidsproductiviteit en loon

M4 H2 Arbeidsproductiviteit en loon in mensenleven
1 / 14
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 3

In deze les zitten 14 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

M4 H2 Arbeidsproductiviteit en loon in mensenleven

Slide 1 - Tekstslide

Programma




§ 2.1 Arbeidsproductiviteit
§ 2.2 Loon
Afsluiting: wat heb je geleerd? 

Slide 2 - Tekstslide

Lesdoelen


  • Je kunt uitleggen hoe de arbeidsproductiviteit en het looninkomen in een mensenleven met elkaar samenhangen

Slide 3 - Tekstslide

In je leven ben je soms consument,
soms producent.
Wanneer ben je producent?

Slide 4 - Woordweb

Hoeveel uur gemiddeld doe je betaald werk in schoolweken?

Slide 5 - Woordweb

Slide 6 - Tekstslide

Arbeidsproductiviteit
  • Bij jonge mensen beperkt (leerplicht, kinderarbeid verboden). Helaas niet in alle landen ... 
  • Door scholing begin je met een hogere arbeidsproductiviteit als je gaat werken
  • Vroeger stopte scholing als je ging werken, nu => een leven lang leren, je blijven ontwikkelen

Slide 7 - Tekstslide

Welke opleiding(en) denk jij dat je in je leven zal doen?

Slide 8 - Woordweb

Arbeidsproductiviteit
  • Arbeidsproductiviteit = gemiddelde productie per werknemer per tijdseenheid
  • Productiefactor arbeid: 'menselijk kapitaal'
  • Investeren in menselijk kapitaal is bv. scholing => verhoogt de verdiencapaciteit
  • Hoe hoger arbeidsproductiviteit => hoe hoger waarde van arbeid => hoe hoger het looninkomen

Slide 9 - Tekstslide

Wat betekent jouw opleiding voor je arbeidsproductiviteit en voor je startsalaris?

Slide 10 - Woordweb

Arbeidsproductiviteit
Bekijk de volgende bron en typ daarna wat je gezien hebt.

  • Het zijn twee grafieken met stijgende en dalende lijnen.
  • Lopen de stijgingen en dalingen gelijk in beide grafieken? Waarom wel of niet?

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Wat heb je gezien in de grafieken?

Slide 13 - Woordweb

Als de arbeidsproductiviteit daalt wanneer mensen tegen hun pensioen aanlopen, daalt het inkomen niet. Dat is het gevolg van afspraken tussen werkgevers en werknemers, bv. in cao's

Slide 14 - Tekstslide