De wereld van werk en arbeidsvoorwaarden

De wereld van werk en arbeidsvoorwaarden
1 / 16
volgende
Slide 1: Tekstslide

In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

De wereld van werk en arbeidsvoorwaarden

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Leerdoel
Aan het einde van de les kun je de basisconcepten van werk en arbeidsvoorwaarden begrijpen en bespreken.

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat weet je al over werk en arbeidsvoorwaarden?

Slide 3 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst is een contract tussen een werkgever en een werknemer waarin afspraken worden gemaakt over de arbeidsvoorwaarden.

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Cao
Een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgevers en vakbonden die de arbeidsvoorwaarden voor een specifieke groep werknemers regelt.

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Motivaties om te werken
Mensen werken om verschillende redenen, zoals het verdienen van geld, het vervullen van persoonlijke doelen, het verwerven van vaardigheden en het bijdragen aan de samenleving.

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waarde van onbetaalde arbeid
Onbetaalde arbeid, zoals vrijwilligerswerk, is waardevol voor individuen en de samenleving omdat het bijdraagt aan persoonlijke groei, sociale cohesie en het oplossen van maatschappelijke problemen.

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Arbeidsverdeling
Arbeidsverdeling is het verdelen van taken en verantwoordelijkheden binnen een organisatie of maatschappij om efficiëntie en specialisatie te bevorderen.

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Productiesectoren
Er zijn verschillende productiesectoren, zoals landbouw, industrie en dienstverlening, die elk hun eigen kenmerken en bijdrage aan de economie hebben.

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Bescherming van werknemers
Werknemers worden beschermd door wetten, zoals arbeidsomstandighedenwetten en ontslagbescherming, om hun rechten en veiligheid op de werkvloer te waarborgen.

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Voordelen en nadelen van werkvormen
Elke werkvorm heeft zijn voordelen en nadelen. Bijvoorbeeld: vaste dienstverbanden bieden stabiliteit, maar beperken flexibiliteit.

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Economische zelfstandigheid van vrouwen
Vrouwen zijn vaak economisch minder zelfstandig dan mannen vanwege factoren zoals genderongelijkheid, ongelijke beloning en traditionele genderrollen.

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Uitdagingen bij het vinden van werk
Voor sommige groepen mensen, zoals mensen met een handicap of migranten, kan het vinden van werk moeilijker zijn vanwege discriminatie, taalbarrières en beperkte toegang tot opleiding en netwerken.

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

Slide 14 - Open vraag

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.
Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

Slide 15 - Open vraag

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.
Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

Slide 16 - Open vraag

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.