CAO

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Onderwerpen

• CAO SW 
• Salaris en functie-indeling
• Vakantie- en overuren
• CAO MVT
• Salarisverhoging
• WSW indicatie
• 
  

CAO SW

Salaris en functie-indeling

Puntensysteem

• kennis (opleiding en/of ervaring);
• samengesteldheid (mate van zelfstandigheid);
• afbreukrisico (mate van verantwoordelijkheid);
• contact;
• arbeidsomstandigheden;
• aard en omvang van het toezicht.

Puntensysteem

 Overuren

Voor feestdagen geld het zondagtarief

Vakantie-uren

Percentage uitbetaling bij ziekte

• Eerste jaar 100%, daarna 70%;
• Na twee jaar kan de werkgever het contract opzeggen. 

CAO MVT

Salarisverhoging

• Minimaal hetzelfde salaris bij hogere functie;
• Één keer per jaar verhoging door extra functie jaar;
• Salarisverhoging door leeftijd (tot 21 jaar);
• Verhoging WML. 

WSW indicatie

• Via UWV (nieuwe indicatie niet meer mogelijk sinds 2015)
• Intrekken indicatie tijdens dienstverband geen reden voor ontslag.
• Met WSW indicatie verdien je WML