In deze les zitten 21 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.
Lesduur is: 50 min
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
H6 Arbeid
is elk lichamelijke en geestelijke inspanning die tot doel heeft een product te leveren of een dienst te verrichten
Slide 2 - Tekstslide
Heb je een bijbaantje
Ja
Nee
Slide 3 - Poll
verdeling arbeid
betaalde arbeid en onbetaalde arbeid. Betaald in ruil voor loon. Geld is 1 van de belangrijkste redenen voor mensen om te gaan werken. Onbetaalde arbeid is huishoudelijk werk, opvoedingstaken, mantelzorg en vrijwilligerswerk
Slide 4 - Tekstslide
Kinderen opvoeden valt ook onder werk?
ja
nee
Slide 5 - Poll
Slide 6 - Tekstslide
vrijwilligerswerk
- mensen die een uitkering krijgen moeten altijd overleggen met de uitkerende instantie of ze vrijwilligerswerk mogen doen.
- als je vrijwilligerswerk doet krijg je een maximum vergoeding van 1500 euro let op! mensen met een bijstandsuitkering mogen max 764 euro ontvangen anders wordt je gekort
Slide 7 - Tekstslide
Slide 8 - Video
Slide 9 - Tekstslide
Wat zouden jullie kopen als je voldoende geld hebt!
Slide 10 - Open vraag
betekenis van arbeid voor de maatschappij
iedereen wil kunnen beschikken over zorg en welzijnvoorzieningen.
iedereen wil kunnen ontspannen (dat kost geld)
arbeid houdt de maatschappij draaiende, je verdient geld en geeft dat geld ook weer uit (ook aan de belasting en premies)
mensen die geen geld hebben worden ook met dit geld geholpen
Slide 11 - Tekstslide
betekenis van arbeid voor de maatschappij
- iedereen wil kunnen beschikken over zorg en welzijnsvoorzieningen.
- iedereen wil kunnen ontspannen (dat kost geld)
- arbeid houdt de maatschappij draaiende, je verdient geld en geeft dat geld ook weer uit (ook aan de belasting en premies)
- mensen die geen geld hebben worden ook met dit geld geholpen
Slide 12 - Tekstslide
Slide 13 - Video
wat zouden jullie in het geval van Suzanne doen?
Slide 14 - Open vraag
Is werken een recht of een plicht?
recht
plicht
Slide 15 - Poll
arbeidsmatige dagbesteding
Het ontwikkelen of op peil houden van vaardigheden
werken aan structuur en stabiliteit
leren samenwerken
het ontdekken van je mogelijkheden
het wennen aan werk, met mogelijk een doorstroom
het trainen van sociale en arbeidsvaardigheden
Slide 16 - Tekstslide
arbeidshandicap
wanneer disfunctioneren van de client invloed heeft op de arbeidssituatie. De client moet leren omgaan met de handicap en of begeleiden naar aangepaste dagbesteding, al dan niet gericht op arbeid.
Slide 17 - Tekstslide
Arbeidsrehabilitatie
alle acties die er op gericht zijn om jouw cliënt weer in staat te stellen om te gaan werken.
Het individu: je begeleidt/ondersteunt dan om zicht te krijgen op de mogelijkheden
de actieve benadering van de omgeving: hier ga je op zoek naar de mogelijkheden van betaald of onbetaald werk