In deze les zitten 24 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.
Lesduur is: 45 min
Onderdelen in deze les
Voorkennis §3.3
Slide 1 - Tekstslide
Kijk naar het overzicht. Bereken het nettoloon.
timer
2:00
Slide 2 - Open vraag
Wat is de arbowet?
A
Wet met regels voor werk- en rusttijden.
B
Wet met regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.
C
Tijd tussen het moment waarop je ontslag neemt of krijgt en de einddatum van je baan.
D
Het juiste antwoord staat er NIET bij
Slide 3 - Quizvraag
§3.4 Zonder werk?
Ik kan uitleggen wanneer iemand werkloos is;
Ik kan vertellen wat ontslag betekent en welke rol het UWV hierin speelt;
Ik kan uitleggen waarom scholing nodig is;
Ik kan gegevens aflezen uit een lijndiagram.
Slide 4 - Tekstslide
3.4 Zonder werk?
Werkloos
Ik ben werkloos als ik...
tussen de 15 jaar en de AOW-leeftijd ben.
actief op zoek naar werk ben.
geen baan heb.
Slide 5 - Tekstslide
Als bedrijven meer personeel aannemen...
A
dan zijn er meer werklozen
B
dan zijn er minder werklozen
Slide 6 - Quizvraag
De vader van een klasgenoot is 40 jaar en kiest ervoor om niet te werken maar neemt het huishouden voor zijn rekening en zorgt voor de kinderen. Is hij werkloos?
A
ja
B
nee
Slide 7 - Quizvraag
3.4 Zonder werk?
Werkloosheid
Bedrijven hebben meer personeel nodig: -> Er komen extra vacatures; -> Werkloosheid daalt.
Bedrijven hebben minder personeel nodig: -> Mensen worden ontslagen; -> Werkloosheid stijgt.
Slide 8 - Tekstslide
3.4 Zonder werk?
Ontslag
Als je arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, dan noem je dat ontslag.
Je kan zelf ontslag nemen;
Je kan ontslagen worden.
De opzegtermijn is de periode die je nog:
moet werken als je je ontslag hebt gegeven.
mag werken als je je ontslag hebt gekregen.
Slide 9 - Tekstslide
Wat is een opzegtermijn?
A
proeftijd
B
geschoold werk
C
termijn dat je van te voren door moet geven dat je stopt met werken
D
geregistreerd werk
Slide 10 - Quizvraag
Janine werkt als docent op het Reynaertcollege. Ze heeft een nieuwe baan gevonden, dichter bij huis in Breda. Ze laat haar werkgever weten dat ze daar volgende week start. Kan dat?
A
Ja, Janine mag zelf bepalen wanneer ze opstapt.
B
Nee, Janine moet waarschijnlijk nog een aantal maanden voor haar huidige werkgever werken.
Slide 11 - Quizvraag
0
Slide 12 - Video
3.4 Zonder werk?
WW-uitkering
Als je bent ontslagen en het lukt je niet een nieuwe baan te vinden:
- Werkloosheidswet (WW-uitkering);
- Lager dan het loon dat je verdiende;
- Hoelang je een WW-uitkering krijgt, hangt af van de tijd dat je gewerkt hebt.
Slide 13 - Tekstslide
WW-uitkering staat voor:
A
Werkloosheidswaarheid
B
Waarheidswet
C
Werkloosheidswet
D
Waarheidswapen
Slide 14 - Quizvraag
Hoe hoog is een WW-uitkering?
A
lager dan je loon
B
gelijk aan je loon
C
hoger dan je loon
D
€ 2.500
Slide 15 - Quizvraag
3.4 Zonder werk?
UWV
Wie werkloos is, schrijft zich in bij het UWV (UitvoeringsinstituutWerknemersVerzekeringen):
Heb je recht op werkloosheidsuitkering?
Helpt jou mee aan een nieuwe baan.
Slide 16 - Tekstslide
Het UWV helpt bij het zoeken naar een baan en bij het aanvragen van een uitkering.
A
juist
B
onjuist
Slide 17 - Quizvraag
Tijd waar je zelf of je werkgever zomaar het contract mag opzeggen...
A
probeertijd
B
flextijd
C
proeftijd
D
opzegtermijn
Slide 18 - Quizvraag
3.4 Zonder werk?
Werkloosheid
Er zijn twee soorten werkloosheid:
Alle werkzoekenden die ingeschreven staan bij het UWV tellen mee in de geregistreerde werkloosheid;
Werklozen die zich niet inschrijven, tellen mee bij de verborgen werkloosheid.
Slide 19 - Tekstslide
Willem is werkloos. Hij heeft zich niet ingeschreven bij het UWV als werkloze. Behoort Willem tot de geregistreerde werkloosheid of verborgen werkloosheid?
A
Geregistreerde werkloosheid
B
Verborgen werkloosheid
Slide 20 - Quizvraag
Hoort deze persoon bij de geregistreerde of de verborgen werkloosheid:
Daan heeft een WW-uitkering.
A
geregistreerde werkloosheid
B
verborgen werkloosheid
Slide 21 - Quizvraag
3.4 Zonder werk?
Technologische ontwikkelingen
Nieuwe kennis van de techniek en nieuwe uitvindingen.
Hierdoor kun je je baan verliezen, vb. magazijn- en vrachtwerk.
Maar het kan ook werk opleveren, vb. webdesigners en app-ontwikkelaars.
Slide 22 - Tekstslide
Door gebruik te maken van robots zijn er minder mensen nodig in het magazijn van de fabriek.
Bedenk twee banen die door robotisering in de fabriek of elders erbij kunnen komen.