Les 1_Begeleiden van vrijwilligers en mantelzorgers

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

Begeleiden van vrijwilligers, mantelzorgers en nieuwe medewerkers

Planning: 

Uitleg vakken 

Uitleg toetsing 

Kennismaking theorie 

Uitleg vakken: 

1. Begeleiden van vrijwilligers en mantelzorgers

2. Begeleiden van collega's en stagiaires 

Toetsing:

Kies uit de onderstaande opties: 

1. Opdracht: werk een nieuwe collega of stagiaire is

2. Maak een inwerkmap  

De casus of inwerkmap kan je inzetten voor je CGI. Voor GHZ profiel kan je een stagiaire begeleiden. SD profiel kan een inwerkmap schrijven of aanpassen en deze inzetten voor deskundigheidsbevordering. 
In les 4 geven en verder toelichten 

Zorg leveren 

- Formele zorg 

- Informele zorg 

Formele zorg, doen het als beroep. Arts en zorgmedewerkers. Krijgen er dus voor betaald. 

Informele zorg is zorg die wordt geboden door mantelzorgers en vrijwilligers, niet vanuit beroep, maar vrijwillig. Krijgen er niet voor betaald.
Een uitzondering: als de cliënt een persoonsgebonden budget (pgb) heeft en de mantelzorger uit dit budget betaald wordt, is er sprake van loon.

De mantelzorger staat het dichts bij de cliënt. Partner, kind, andere familie, buurvrouw, vriend, kennis. 
De vrijwilliger en professionele hulpverlener staan meer op afstand 

Feiten en cijfers: 

In 2014 gaven in Nederland ruim vier miljoen mensen mantelzorg.  

Jonge mantelzorgers, tussen 8 en 24 jaar, zijn er ook. 

1 op de 6 mantelzorgers zorgt meer dan acht uur per week

Is iemand van jullie mantelzorger? Wil je er iets over vertellen? 

De meeste mantelzorgers hebben ook betaald werk. 

Mantelzorgers die hun zorgtaken met betaald werk combineren, kunnen een beroep doen op verschillende regelingen. Zij kunnen kortdurend of langdurend verlof opnemen. Zij kunnen ook bij hun werkgever een verzoek indienen om de werktijden en de werkplek aan te passen. Dit laatste is geregeld in de Wet flexibel werken (Wfw). Deze wet heeft als doel werkende mantelzorgers meer mogelijkheden te bieden om thuis te werken op voor hen gunstige tijden.

Nederland is een ‘participatiesamenleving’

Als je hulp nodig hebt dan schakel je de directe sociale omgeving in, in plaats van met hulp van professionele hulpverleners.

Kostenbesparend

De mantelzorger is belangrijk voor de cliënt

- Persoonlijke aandacht van een vertrouwd persoon 

- De cliënt voelt zich minder eenzaam 

- Cliënt kan langer thuis blijven wonen 

Samenwerking 

Om optimale zorg en ondersteuning te bieden, moeten informele en formele hulpverleners goed met elkaar samenwerken.

Wat is mantelzorg

Mantelzorg is bedacht door een arts, prof. dr. Johannes Hattinga Verschure. Hij omschreef mantelzorg als volgt: ‘Mantelzorg is alle zorg die in een klein sociaal netwerk aan elkaar wordt gegeven. De mensen in het netwerk zien de zorg als vanzelfsprekend en zorgen over en weer voor elkaar.’ 

Definitie vanuit de overheid

Volgens de overheid ben je pas mantelzorger als je meer dan acht uur voor een naaste zorgt gedurende ten minste drie maanden achter elkaar.

Taken van mantelzorger in thuissituatie 

- Coördineren van de zorg, de persoonlijke verzorging en het huishouden

-  Hulp bij de financiën, klussen in de tuin, regelen van vervoer

- Bij bekwaamheid kan de mantelzorg ook medische handelingen uitvoeren 

‘familieparticipatie’

- Mantelzorgen voor een naaste die in een instelling verblijft

- De familie denkt mee met de zorg in de instelling, brengt leven in de brouwerij, brengt ‘buiten’ naar ‘binnen’ en helpt bijvoorbeeld bij activiteiten voor de bewoners. 

Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)

- Vanuit de gemeente komen ze langs, -> 'keukentafelgesprek'

- Er worden gekeken naar passende oplossingen, zoals: - huishoudelijke hulp, vervangende zorg, begeleiding, dagbesteding, kortdurend verblijf of beschermd wonen nodig

Respijtzorg 

- De taken van de mantelzorger worden tijdelijk door iemand anders overgenomen, zodat de mantelzorger even vrij is   

- Bijvoorbeeld voor een kort verblijf in een  zorghotel of dagopvang.

Volgende stap: 

- Mantelzorgers zorgen vaak al langere tijd voor de cliënt voordat er professionele hulp wordt ingeschakeld. 

- Blijf de mantelzorger betrekken omdat deze de meeste kennis heeft over cliënt 

- Geef de mantelzorger de tijd om het vertrouwen te krijgen in de professionele hulpverlening 

- Stimuleer de oorspronkelijke band tussen de cliënt en de mantelzorger nu de zorgtaak niet meer bij de mantelzorger ligt. 

Door iets leuks met elkaar te gaan doen 

Ontspoorde mantelzorg 

-  Mantelzorg gaat vaak goed, maar het kan ook misgaan.

Oorzaken: 

- Overbelasting of onmacht van mantelzorger

- Karakterverandering bij cliënt door bijv. hersenletsel

-  Onvoldoende bekwaamheid bij de mantelzorger 

Boom opdrachten: 

- De opdrachten mogen in tweetallen of  alleen

- 7

- 14

- 18

- 21