Les 1 Ondernemend gedrag K0072

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3,4

Ondernemend gedrag

Keuzedeel 0072

Wat kan je verwachten van mij?

- Dat ik op tijd de les begin

- Dat mijn camera aan staat

- Dat ik de les heb voorbereid

- Dat ik de les zo leuk mogelijk maak

- Dat ik open sta voor feedback

- Dat je altijd wat mag vragen

- Ik ben goed te bereiken via de Chat 

1. Je hebt een goed werkende laptop/pc/telefoon met een werkende microfoon en camera. Zo niet-> regel het snel. Lukt het niet zelf? Zadkine heeft fondsen en een beperkt aantal leen-laptops. Informeer bij je LOB’er deze week!

2. Op tijd aanmelden voor de online les en pas afmelden wanneer de les voorbij is

3. Jouw Aanwezigheid wordt van elke les geregistreerd. Je krijgt af en toe de beurt om iets te zeggen als ik je naam noem. 3x geen antwoord= afwezig!

4. Opdrachten op tijd inleveren in Teams

5. 100% aanwezigheid

6. Elkaar uit laten praten- respect in elke vorm graag (zie Zadkine gedragsregels)

7. Camera graag aan bij start van de les, daarna zelf weten aan/uit

8. Dat je het boek hebt en leest

Vragen?

1. Je hebt een goed werkende laptop/pc/telefoon met een werkende microfoon.

Zo niet-> regel het snel. Lukt het niet zelf? Zadkine heeft fondsen en een beperkt aantal leen-laptops. Informeer bij je LOB’er deze week!

2. Op tijd aanmelden voor de online les en pas afmelden wanneer de les voorbij is.

3. Jouw aanwezigheid wordt van elke les geregistreerd. Je krijgt af en toe de beurt om iets te zeggen als ik je naam noem. 3x geen antwoord= afwezig!

4. Opdrachten op tijd inleveren in 'Teams Opdrachten'.

5. 100% aanwezigheid

6. Elkaar uit laten praten- respect in elke vorm graag (zie Zadkine gedragsregels)

Vragen?

Wat vinden wij écht belangrijk?

ondernemend gedrag,
Wat is dat?

Ondernemend gedrag wordt steeds belangrijker op de werkvloer. Wanneer je 'ondernemend' bent, draag je ook bij aan het vernieuwen van dingen binnen een organisatie. Dit betekent dat de organisatie dankzij jouw ondernemende gedrag kan groeien of zich kan verbeteren. Als een organisatie goed loopt, betekent dat meer winst, tevreden klanten en tevreden mensen die er werken.

Jij kunt er voor zorgen dat je met jouw ondernemende gedrag anderen meekrijgt om bij te dragen aan een positieve ontwikkeling van je team of de organisatie in het algemeen. 

Dit doe je onder andere door verantwoordelijkheid te nemen voor je werk. Maar ook door initiatief te nemen bij veranderingen, of een nieuw idee in te brengen. 

Je weet goed wat je zelf kan en zelf wilt, je bent creatief en hebt een lerende houding. Onderzoek heeft aangetoond dat ondernemend gedrag een belangrijke

 succesfactor is voor je carrièreverloop.

Ondernemend gedrag, wat is het?

Wat is de bedoeling? 

1. Deze periode ga je een idee vormen over hoe JIJ je ondernemende gedrag laat zien op je stage. 

Je maakt 5 opdrachten, gekoppeld aan 3 werkprocessen en die giet je in een mooi portfolio. 

Je portfolio lever je uiterlijk 7 april 2025 in (de toetsweek).

2. Een goed planningsformulier; gefocust op de aanpak van je examen ondernemend gedrag. 

Voor beiden moet je een GO krijgen, om aan het examen te mogen beginnen. 

Dit vak heb je nodig om een diploma te kunnen ontvangen.

In de volgende periode, ga je je goed gekeurde planningsformulier toepassen en het examen O.G uitvoeren op je stageplek. Dit heet een 'Gedragsobservatie'. Je stagebegeleider observeert jou. En beoordeelt jou dan op je 'ondernemende gedrag'. Zij vullen het examen voor jou in met O/V/G. Jij levert het terug in op school.

Hoe en waarop wordt je beoordeeld?

Wat is precies de bedoeling in het examen?

Deze invullen! Zie Bestanden Teams 

Les periode 1 (nu)

1. Portfolio maken

2. Planningsformulier maken

Feedback ontvangen, beiden GO! op krijgen.

Les periode 2

3. Planningsformulier zelf printen & laten ondertekenen op stage.

4. Examen doen op stage 

(de gedragsobservatie en je idee uitvoeren daar)

5. Beiden inleveren bij Lob'er klaar! 

Dus ... Wat heb je nodig op het eind en wat laat je zien?

Creatief denken

Verantwoordelijkheid nemen

Nieuwsgierig zijn 

waarde creëren

Weten wat anderen willen

Jezelf uitdagen

open staan voor veranderingen

Initiatief nemen, uit je comfort-zone stappen

Hoe?? 

Mag je zelf bedenken, wees creatief en innovatief!

Voorbeelden van hoe je initiatief kan nemen in je werkzaamheden:

- Een voorstel doen om bepaalde werkzaamheden uit te voeren.

- Niet afwachten tot je een opdracht krijgt, maar uit jezelf de werkzaamheden uitvoeren die je zelfstandig mag uitvoeren.

- Met een voorstel komen om iets te veranderen of verbeteren in de uitvoering van de werkzaamheden.

- Onderzoek doen naar je directe werkomgeving.

- Het voortouw nemen (initiatief) om een verandering en/of innovatie uit te werken en uit te voeren.

- Een afspraak maken met anderen om plannen voor een verandering en/of innovatie te bespreken.

Denk niet te groot, kleine ideeën zijn ook goed, als ze maar uitvoerbaar zijn door jou! 

In het kort krijg je van mij de aankomende weken;

Wat? 

Les en begeleiding over ondernemend gedrag. 

Portfolio en Planningsformulier maken.

Wanneer? 

 uiterlijk 7 april 2025. Eerder mag altijd.

Hoe? 

Thuis en op stage, school

check in Digibib 'K0072 Ondernemend gedrag' of de lesson ups.

Planningsformulier lever je in, in Teams Opdrachten. 

Vragen?

Vragen? Feedback

https://forms.office.com/r/xQpnJwUGg8  

Goed gewerkt!

Tot volgende week! 

Wat heb je onthouden van deze les?