In deze les zitten 17 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Lesduur is: 30 min
Onderdelen in deze les
§5.1 wat levert werk op?
Slide 1 - Tekstslide
Leerdoelen
Je kunt uitleggen wat voor arbeidsmotieven er zijn.
Je kunt uitleggen hoe de hoogte van je loon bepaald wordt.
Je kunt je nettoloon berekenen.
Je kunt het verschil tussen wit, grijs en zwart werk uitleggen.
Je kunt uitleggen wat het minimumloon is.
Slide 2 - Tekstslide
Noem redenen om te werken
Slide 3 - Woordweb
Redenen
Geld
Sociaal contact
Je ontwikkelt jezelf
Je nuttig en/of zinvol voelen
Slide 4 - Tekstslide
Zoek op en leg uit wat een CAO is
Slide 5 - Open vraag
Wat is nettoloon?
Slide 6 - Open vraag
Slide 7 - Tekstslide
Het brutoloon van Karim is € 2.687 per maand. Op dat bedrag wordt € 728 voor loonbelasting en € 266 voor sociale premies ingehouden.
Bereken het nettoloon
Slide 8 - Open vraag
Op het brutoloon van Safan wordt 36,7% ingehouden voor loonbelasting en sociale premies. Zijn brutoloon is € 3.297 per maand.
Bereken het nettoloon
Slide 9 - Open vraag
Wat is zwart werken?
Slide 10 - Woordweb
Soorten werk
Wit:
Met je baantje in de supermarkt verdien je loon waarop belasting en sociale premies ingehouden worden. Dit werk wordt door de Belastingdienst en het CBS bijgehouden.
Slide 11 - Tekstslide
Soorten werk
Grijs:
Vrijwilligerswerk en het opruimen van je kamer wordt niet geregistreerd.
Slide 12 - Tekstslide
Soorten werk
Zwart:
Is betaald werk dat niet geregistreerd is en waarover je geen belasting of sociale premies betaalt. Zwartwerken is strafbaar.
Slide 13 - Tekstslide
Mag een baas zelf bepalen hoeveel hij geeft als loon voor werk?
Ja
Nee
Slide 14 - Poll
Minimumloon
Als werknemer verdien je ten minste het wettelijk minimumloon. Dat is het brutoloon dat je vanaf 21 jaar minimaal moet verdienen in een voltijdbaan. Als je jonger bent, gelden lagere bedragen. Dat heet het minimumjeugdloon.