Werk H2.2 KGT maatschappijkunde

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo k, g, t
• Leerjaar 3

https:

Wat zijn voordelen van een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)?

Na deze les kan ik 

• Voorbeelden van arbeidsvoorwaarden noemen
• UItleggen wat een CAO is 
• Het verschil aanwijzen tussen bruto- en nettoloon
• kan ik de regels over ontslag uitleggen  

Arbeidsvoorwaarden 
afspraken die gelden als je ergens werkt 

(loon, uren, vakantie, toeslagen etc) 

Individuele arbeidsovereenkomst 
Hierin staan de arbeidsvoorwaarden tussen jou en je werkgever 

Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)

arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers binnen dezelfde bedrijfstak (bijv alle supermarkten) 

Uitleg

Een aantal afspraken zijn voor iedereen in Nederland gelijk zoals: 

• het minimumloon 
• doorbetalen van loon als je ziek bent 
• regels bij ontslag 

Uitleg

Regels over loon

Brutoloon is loon waar nog geen belasting en premie van af is. 
Nettoloon is loon dat je overhoudt als de belasting en premies eraf zijn. 

Regels over loon

Minimumloon: iedereen tussen 22 en 65 jaar heeft recht op een minimumloon. 
Jongeren tussen 15 en 22 jaar hebben een apart minimum jeugdloon. 

Uitleg

https:

Regels over ontslag 

• Opzegtermijn: meestal één of enkele maanden van te voren aangeven dat je ontslagen bent of gaat stoppen met werken. 
• Op staande voet ontslagen: in bijzondere en ernstige gevallen mag iemand per direct worden ontslagen. Denk aan diefstal, geweld, bedreiging etc.  

Uitleg

Gelijke behandeling

Artikel 1 grondwet: allen die zich in Nederland bevinden moeten in gelijke gevallen gelijk behandeld worden'

Wet gelijke behandeling (WGB) 

Er mag geen onderscheid tussen man en vrouw gemaakt worden. 

Gediscrimineerd? Ga naar College voor Rechten van de Mens

Hoe komt het dat mannen meer verdienen dan vrouwen?

In welk geval mag iemand op staande voet ontslagen worden?

1. Mevr. Ansems geeft per ongeluk een te hoog cijfer
2. Vera steelt uit de kassa
3. Tarik is 2x te laat op zijn werk
4. Rifka is het niet eens met haar baas

Het minimumjeugdloon moet worden afgeschaft.
Ik ben het eens/oneens, want

Noem 3 begrippen die je hebt onthouden uit deze les. Met betekenis.

Ben jij voor of tegen een hoger minimumloon? Geef minimaal 1 argument.