Mentor opfristraining ''leercoach''

• Communicatie
• Basisschool
• Groep 8

Mentoropfristraining 

Natasja Teerlink

Maaike Kamphorst

Vragen en behoeften?

April 2022

oktober 2022

Krijgen de eerstejaars studenten voldoende info over het maken van van een lesvoorbereiding op Iselinge, voordat zij met de stage stage starten?

Nieuws

 Studiecoach in de school

Pilot ''interprofessioneel opleiden''

(Meer aandacht voor leerteams)

Academische werkplaatsen in LN-Academy

Beoordelingsproces, lesvoorbereiding, mentorbrieven

Vragen? Delen

Nieuw: formatief gedeelte; formulieren in Word

www.iselinge.onderwijsonline.nl

gebruikersnaam: iselinge

Wachtwoord: school

Verwijs ook naar vernieuwde kennismakingsformulier met daarin criteria 13-14-15

zelfregulerend gedrag student bevorderen

Wat doe jij? Wat kan jij doen? (Actuele casus)

Belang?

Leerdoelen delen

tijdsinvestering

reflectie op proces

Wat herken je?

Wat herken je?

Ouderbetrokkenheid

Wanneer krijgt een student hiermee te maken?

Kwaliteit OIS

Zijn er wensen? Waar willen jullie naar toe?

Hoe blijft inzichtelijk hoe IKC de Wissel OIS inricht? Borgen?

Voorbeeld kwaliteitskaart onder opleidingsplan

Dank je wel!

Tot ziens!

Natasja Teerlink

Maaike Kamphorst

Vragen die leiden tot reflectie

Gedragsgerichte 

vragen

Theoretische vragen

Werkvorm reflectief gesprek in drietallen

Ga elkaar bevragen over de geschetste casus. Alleen open vragen zijn toegestaan, gesloten, suggestieve-, cocktail- of meerkeuzevragen zijn verboden.

Casus

Vandaag heb je een rekenles gegeven. Je ging bij de instructie vooral in op vingers. De instructie duurde 25 minuten voor alle kinderen. Hierna ging een grote groep aan het werk, je kadert het zelfstandig werken door zaken op het bord te zetten. Je verzorgde een verlengde instructie, waarbij je 10 minuten volledig de aandacht hebt bij dit groepje kinderen. Daarna gaan zij aan het werk. Na 10 minuten sluit je de les af. Je stelt de vraag of het gemakkelijk of moeilijk was. Je geeft een vinger de beurt.

Wat was waardevol?
Welke vragen zijn er nog?

Enquête opfris mentortraining

Wat was waardevol? 

Feedback

Plaatsing van studenten

1e jrs. sept-jan gr. 3 t/m 8 opleidingsbekwaam dinsdag

1e jrs. feb-juni gr. 3-4-5 taakbekwaam middenbouw dinsdag

2e jrs: sept-jan: gr. 1-2 taakbekwaam onderbouw dinsdag en  woensdag

2e jrs. feb-juni gr. 6-7-8 taakbekwaam bovenbouw dinsdag en  woensdag

3e jrs. sept-juni gr. 1 t/m 8 werkplekbekwaam  maandag en dinsdag

4e jrs. sept-juni gr. 1 t/m 8 startbekwaam maandag en dinsdag

Audits

Opleidingsplan

Vervanging door 3e en 4e jaars

Ervaringen praktijk?

Vergoeding?

LIO leerwerkovereenkomst: 65 dagen betaald.

werkplek alleen vervangen in eigen klas en op stagedagen. Vanuit LN geen vergoeding. Attentie school?