FC Noaber Weerbaarheidstraining

Weerbaarheidstraining
1 / 31
volgende
Slide 1: Tekstslide
CultuurwetenschappenMiddelbare schoolvmbo gLeerjaar 4

In deze les zitten 31 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 4 videos.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Weerbaarheidstraining

Slide 1 - Tekstslide

Introductie

Herinnering: Vul aub de enquête in, zie email van Verian

Slide 2 - Tekstslide

Onderdelen Training Weerbaarheid
  • Sociale druk
  • ........ deel Ruben
  • ........ deel Gert

Slide 3 - Tekstslide

Deelnemen in LessonUp
Pak je mobiel: je kunt op twee manieren deelnemen A of B:

A.  Heb je de LessonUp app, open deze en voer de code in 
      (links onderaan in het scherm)
of
B.   Ga in internetbrowser naar: lessonup.app, voer de code in
       (links onderaan in het scherm)

Slide 4 - Tekstslide

Kort voorstellen
Opdracht! 

1. Wie ben je?
2. Welk vrijwilligerswerk doe je?
(Wat, waar, wanneer)

Slide 5 - Tekstslide

Weerbaarheid
Wat is weerbaarheid?

Weerbaar zijn betekent dat je voor je eigen wensen, grenzen en behoeften kunt opkomen en daarbij rekening houdt met de wensen en grenzen van een ander.

Slide 6 - Tekstslide

1. Sociale druk 
Kracht van verwachtingen en normen van anderen 
  • Studie
  • Carrière
  • Persoonlijke relaties
  • Kleding


Sociale druk kan positief en negatief zijn


Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Video

Wie herkent dit gedrag? Zo ja kan je een voorbeeld noemen?

Slide 9 - Open vraag

1. Sociale druk 
Verschillende vormen van 'sociale druk'?

  • Directe sociale druk
  • Indirecte sociale druk
  • Zelfopgelegde sociale druk

Slide 10 - Tekstslide

Hoe beïnvloedt sociale media de sociale druk die mensen ervaren?

Slide 11 - Open vraag

1. Sociale druk 
Hoe speelt sociale media een rol bij sociale druk:
  1. Vergelijken met anderen
  2. Behoefte aan bevestiging
  3. Perfectie nastreven
  4. Fear Of Missing Out (FOMO)
  5. Cyberpesten en negatieve feedback 
  6. Onmiddellijke reacties en interactie 
  7. Sociale bevestiging en groepsdruk 

Slide 12 - Tekstslide

1. Sociale druk 
Hoe ga je om met sociale druk door social media?

  • Beperk de tijd op sociale media
  • Wees kritisch
  • Focus op positieve interacties
  • Praat erover


Slide 13 - Tekstslide

1. Sociale druk 
Voorbeelden van sociale druk:
  • School en studie
  • Mode en uiterlijk
  • Alcohol en drugs
  • Sociale media


Slide 14 - Tekstslide

1. Sociale druk 
Gevolgen sociale druk:
Positieve gevolgen
Soms kan sociale druk ons motiveren om beter te presteren en gezonde gewoonten aan te nemen.
Negatieve gevolgen
Te veel druk kan leiden tot stress, angst, een laag zelfbeeld en zelfs depressie. Het kan er ook toe leiden dat we dingen doen waar we later spijt van krijgen. 


Slide 15 - Tekstslide

Welke sociale druk heb jij ervaren?
Hoe merkte je dat?

Slide 16 - Open vraag

Hoe om te gaan met sociale druk
  • Wees zelfbewust
  • Stel grenzen
  • Zoek steun
  • Wees zelfverzekerd
  • Maak realistische keuzes
  • Maak bewuste keuzes

Slide 17 - Tekstslide

1. Sociale druk 
STELLING 1

"Sociale media vergroten de sociale druk op jongeren." 

EENS of ONEENS?


Slide 18 - Tekstslide

1. Sociale druk 
STELLING 2

"De invloed van vrienden is sterker dan die van ouders als het gaat om sociale druk." 

EENS of ONEENS?


Slide 19 - Tekstslide

1. Sociale druk 
STELLING 

"Het vermijden van sociale situaties is een effectieve manier om sociale druk te verminderen." 

EENS of ONEENS?


Slide 20 - Tekstslide

Pauze
timer
5:00

Slide 21 - Tekstslide

2. De-escalatietechnieken
Agressie kan overal ontstaan. 

De-escaleren kan helpen: 
de juiste dingen zeggen op het juiste moment

Slide 22 - Tekstslide

Wat is agressie?

Slide 23 - Woordweb

Slide 24 - Video

Waarop letten bij agressief gedrag?
  • Agressie kan weer agressie uitlokken
  • Soms kan manier van kijken, iets zeggen of een bepaalde      houding al agressie uitlokken.
  • Basis van agressie is zeer complex en dus                                lastig te doorgronden.

Slide 25 - Tekstslide

Verbale agressie
Gedragingen zoals:
Uitschelden, schreeuwen of zeer fel in discussie gaan. 
Het kan zowel persoonlijk als telefonisch plaatsvinden.


Voorbeelden: discriminerende opmerkingen of bedreigingen
Komt niet overeen met fysieke agressie, daarbij gaat het om handelingen zoals: schoppen, duwen, spugen, vernielen of beroven.


Slide 26 - Tekstslide

Slide 27 - Video

Wat doet de trainer hier anders waardoor het beter gaat?

Slide 28 - Open vraag

Slide 29 - Video

wat doet de trainer hier anders waardoor het dit keer beter gaat?

Slide 30 - Open vraag

Oefening in de-escaleren
Opdracht:
- Werk in  tweetallen
- Eén persoon speelt de 'agressor' en één speelt de rol van 
   de-escaleren
- Je ontvangt een werkblad, lees je eigen werkblad
- Speel het rollenspel zoals op het werkblad staat
- Noteer na het rollenspel twee dingen die goed werkten

Slide 31 - Tekstslide