8.5 Als het tegenzit......

8.5 Als het tegenzit....
1 / 18
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijleerMiddelbare schoolvmbo gLeerjaar 3

In deze les zitten 18 slides, met tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

8.5 Als het tegenzit....

Slide 1 - Tekstslide

Leerdoel
  • Je kan vertellen welke 5 soorten discriminatie er zijn
  • Je kan vertellen wat je kan doen als je ruzie hebt met je baas
  • Je kan vertellen welke twee maatregelen er zijn om meer vrouwen te laten werken

Slide 2 - Tekstslide

Als het tegenzit...

  1. Discriminatie
  2. Ruzie met je baas
  3. Ontslag

Slide 3 - Tekstslide

discriminatie

- Vooroordelen kunnen leiden tot discriminatie:

Mensen ongelijk behandelen terwijl ze in dezelfde situatie zitten.

Slide 4 - Tekstslide

Tekst

Slide 5 - Tekstslide




discriminatie
pesterijen
intimidatie
geweld

Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Link

Slide 8 - Video

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Video

Positieve discriminatie
Als mensen juist een voordeel krijgen omdat ze bij een bepaalde groep horen.

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Tekstslide

Leerdoel
  • Je kan vertellen welke 5 soorten discriminatie er zijn
  • Je kan vertellen wat je kan doen als je ruzie hebt met je baas
  • Je kan vertellen welke twee maatregelen er zijn om meer vrouwen te laten werken

Slide 15 - Tekstslide

Aan de slag
Maken paragraaf 8.5
https://quizizz.com/admin/quiz/5e5cd285765698001b0bb17d/werk-maatschappijleer?fromSearch=true&source=

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Link

Stellingen
1. Een alleenstaande ouder die in de bijstand zit en kleine kinderen heeft, hoeft niet te solliciteren.
2. Iedereen moet parttime gaan werken. Dan wordt het werk eerlijker verdeeld en verdwijnt de werkloosheid.
3. Mensen met een uitkering moeten verplicht vrijwilligerswerk doen.
4. Bedrijven moeten een hoger salaris kunnen betalen aan een werknemer die belooft geen kinderen te krijgen.
5. In elk bedrijf moet een derde van de werknemers bestaan uit mensen die door discriminatie minder kans hebben op een baan.

Slide 18 - Tekstslide