ontslag gesprekken

• Organiseren
• MBO
• Studiejaar 2

De transferverpleegkundige neemt de zorgvraag over uit het dossier?

1. juist
2. onjuist

De transferverpleegkundige is nooit betrokken bij het regelen van palliatieve zorg, omdat dit aan de arts is.

1. juist
2. onjuist

welke formulieren
gebruiken jullie
op de werkvloer?

mutatie formulieren, deze worden ingevuld om andere disciplines en de keuken en linnen kamer te informeren.

Welke onderwerpen komen in een ontslag gesprek aan de orde?

je zou een zorgvrager kunnen vragen een samenvatting te maken van wat je hebt uitgelegd

denk hierbij ook aan folders

Waarschijnlijk is het niet in elk verpleeghuis mogelijk dat een verzorgende of
verpleegkundige een zorgvrager persoonlijk begeleidt bij een ziekenhuisopname.

Vind je dat het noodzakelijk is dat er een verpleegkundige of verzorgende meegaat?
Waarom wel, waarom niet?

Als een zorgvrager binnen een instelling naar een andere afdeling gaat, vindt er (nog) geen ontslaggesprek plaats?

1. juist
2. onjuist

Zou jij een mondelinge overdracht het liefst houden in aanwezigheid van de zorgvrager?

ja

nee

Wat gebeurt er met gegevens na het ontslag van de zorgvrager?

Opdracht 4:

In de meeste instellingen wordt voor het ontslag een ontslaggesprek gehouden met de zorgvrager en zijn naasten/mantelzorger. Ga op onderzoek uit hoe

dit plaats vind op je stageplek. Onderzoek de volgende vragen:

1. Hoe bereid je een ontslaggesprek voor?

2. Welke onderwerpen komen in zo’n gesprek aan de orde?

3. Wat moet jij als verzorgende IG regelen?

4. Wat moet de zorgvrager zelf regelen?

5. Wat gebeurd er met de gegevens van het ontslaggesprek?

Verwerk je antwoorden in een verslag

Indien mogelijk vraag als je aanwezig mag zijn bij een ontslag gesprek.

Groepsopdracht met pitch: 

Vorm een groepje van 2-3 medestudenten (of andere vorm in overleg met docent).

Bespreek alle leerdoelen en de criteria met elkaar. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de volgende vragen,

“Hoe doe jij dat”,

“Wat zijn afspraken binnen jouw werkplek”,

“Wat vind jij belangrijk?”,

“Welke knelpunten ervaar jij in de samenwerking?”, etc.

       c) Geef een pitch over minimaal van 2 leerdoelen . Bepaal zelf hoe jullie dat willen doen.