Herhaling H4 4 kader Pincode

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 4

Herhaling H4 

4 Kader Pincode

Productiesectoren

Productiesectoren   

De ondernemingen waarbij je kunt werken, zijn verdeeld in vier productiesectoren.

De primaire sector: hier horen bedrijven bij die grondstoffen maken zoals boeren, vissers, de houtkap en mijnbedrijven.

De secundaire sector: hier horen bedrijven bij die de grondstoffen van de primaire sector nemen en verwerken tot iets anders. Fabrieken, bouwbedrijven, pottenbakkers en soortgelijke bedrijven.

De tertiaire sector: hierin vind je alle bedrijven die een dienst leveren (en dus niet een goed maken!) en deze met winst proberen te verkopen. Alle winkels horen hierbij, maar ook de bank, de NS, de kapper en klusbedrijven,

De quartaire sector: hier vallen alle bedrijven onder die een dienst leveren en deze niet met winst proberen te verkopen. De diensten die in de quartaire sector worden geleverd zijn grotendeels openbaar. Hieronder vallen de politie, brandweer en het onderwijs.

Arbeidsmotieven

Arbeidsmotieven

Arbeidsmotieven = redenen om te werken

• Geld verdienen
• Nuttig of zinvol bezig zijn
• Contacten met anderen
• Regelmaat in je leven

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

hoe en wat?

Voorbeelden van arbeidsvoorwaarden 

- Functie

- Salaris (en schaal)

- Werktijden (en pauze)

- Vrije dagen (vakantiedagen)

Vier ondernemingsvormen

• Eenmanszaak (zzp'er  = een eenmanszaak zonder personeel)
• Vennootschap onder firma (vof)
• Besloten vennootschap (bv)
• Naamloze vennootschap (nv)

Eenmanszaak 

Als je in je eentje een bedrijf opricht doe je dat meestal in de vorm van een eenmanszaak. Maar er zijn twee verschillen. 

Als een eenmanszaak kun je wel personeel in dienst nemen. 

Als je een ZZP'er bent kun je geen personeel in dienst nemen. 

Zwartwerk

Een andere optie is zwartwerk:

Door niet aan te geven dat je werkt, betaal je ook geen belasting.

= illegaal & strafbaar!!

Algemene wet gelijke behandeling

In de Algemene Wet Gelijke Behandeling staat dat er geen onderscheid gemaakt mag worden op basis van bijvoorbeeld:

1. Geslacht
2. Afkomst
3. Leeftijd

• Arbowet 

• Arbeidstijdenwet 

Regels voor veilige arbeidsomstandigheden

Regels voor werk en rustijden

De beroepsbevolking groeit

Hiervoor zijn een aantal redenen:

- studenten studeren af

- immigratie

- huisvrouwen en -mannen gaan een baan zoeken

Krappe en ruime arbeidsmarkt

Krappe arbeidsmarkt (tekort) = meer vraag (door werkgevers)dan aanbod (van werknemers)

Ruime arbeidsmarkt (overschot) = meer aanbod (van werknemers) dan vraag (door werkgevers)

Krappe arbeidsmarkt

Ruime arbeidsmarkt

Als de werkloosheid laag is, heeft dit gevolgen op ons loon:

Als de werkloosheid laag blijft, heeft de overheid minder sociale premies en belastingen nodig om de uitkeringen te kunnen betalen. Deze inhoudingen op het brutoloon kunnen daardoor omlaag, waardoor er meer nettoloon overblijft.

Structurele werkloosheid 

• Banen verdwijnen voor altijd 

Denk er bijvoorbeeld aan wanneer kleding niet meer in Nederland wordt gemaakt, maar in China. De banen in Nederland verwijnen dan. 

Conjuncturele werkloosheid

Wanneer het slecht gaat met de economie = veel werkloosheid

Wanneer het goed gaat met de economie = weinig werkloosheid 

Conjuncturele werkloosheid

Schommeling in de economie

Regionale werkloosheid

Seizoenswerkloosheid

Frictiewerkloosheid 

Je verliest je baan en zoekt een andere...

Je studeert af en zoekt een baan...

De tijd hiertussen heet frictiewerkloosheid

Frictiewerkloosheid

Solliciteren, tijdelijk werkloos

 Begrippen

Goed doorlezen en leren!

Antwoorden rekenbladzijde 128

Antwoorden rekenbladzijde 129