Les 3 Kwaliteitszorg

Les 3 Kwaliteitszorg
1 / 25
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 25 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Les 3 Kwaliteitszorg

Slide 1 - Tekstslide

Reminder vorige les
Wat was HKZ?
Waar stond PDCA voor?
Link tussen beiden?
Wat waren AVG en WGBO?

Slide 2 - Tekstslide

Wat waren de begrippen ook alweer van vorige week?
HKZ = Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector. Een keurmerk dat staat voor duurzame kwaliteitsverbetering in de zorg: onafhankelijk en betrouwbaar. 

PDCA= Plan Do Check Act. Een cyclus die zich herhaalt in een bedrijf, om de kwaliteit te waarborgen.

AVG= Algemene Verordening Gegevensbescherming. Ook wel privacy wet genoemd die ervoor zorgt dat jouw gegevens goed worden beschermd en beveiligd.

WGBO= Wet op de Geneeskundige behandelovereenkomst. Die regelt de rechten en plichten voor iedereen die met geneeskundige behandelingen in aanmerking komt. Zowel jij als de client.


Slide 3 - Tekstslide

Deze les
Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)
Verplichtingen werkgever
Bedrijfsarts
Verplichtingen werknemer
RI&E
Vooroordelen
Instinct

Slide 4 - Tekstslide

Uit het oude KD 2016, Theorie Kwaliteit en Deskundigheid

Slide 5 - Tekstslide

Arbowet
De werkgever moet ervoor zorgen dat de werknemer in een veilige omgeving kan werken. Dit staat beschreven in de Arbowet.

Er staat in wat de werkgever moet doen zodat jij als werknemer geen gevaar loopt op bijv. een besmetting, rugklachten of een burn-out.

Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Tekstslide

Wat voor Arbo-regels ken je, vanuit je stage of werk?

Slide 8 - Open vraag

Arbo: verplichtingen werkgever

Slide 9 - Tekstslide

Bedrijfsarts
Elk bedrijf moet een bedrijfsarts hebben of een (basis)contract met een arbodienstverlener.
Heeft een bedrijf dat niet kan het onmiddellijk een boete ontvangen

Slide 10 - Tekstslide

Arbo: Verplichtingen werknemer

1. Arbeidsmiddelen en gevaarlijke stoffen op de juiste manier gebruiken

2. Beschermingsmiddelen op de juiste manier gebruiken en opbergen

3. Meewerken aan georganiseerde instructies

4. De werkgever inlichten bij opgemerkte gevaren voor de gezondheid en veiligheid in de organisatie

Slide 11 - Tekstslide

RI & E
Iedere werkgever heeft een zorgplicht. 
Een belangrijk (verplicht) onderdeel daarin is het opstellen van een Risico-Inventarisatie en –Evaluatie (RI&E). 

En ook het vaststellen van een plan van aanpak bij gezondheidsrisico’s binnen het bedrijf. 
Daarbij is de werkgever verplicht om zijn werknemers goed voor te lichten over de risico’s.

Slide 12 - Tekstslide

Een RI&E bestaat uit:

Inventarisatie van risico’s
Wat is er al gedaan om het risico te beperken?
Inventarisatie van risico’s voor ‘speciale doelgroep’ (bijv. gehandicapte medewerkers, zwangeren, ouderen)
Beoordeling en prioritering van de risico’s
Plan van aanpak: wat ga je er tegen doen?

Slide 13 - Tekstslide

Voorbeelden van onderwerpen in een RI&E

Gevaarlijke stoffen
Besmettingsgevaar
Lichamelijke overbelasting
Beeldschermwerk
Harde geluiden
Arbeidsmiddelen
Psychische overbelasting/risico’s

Slide 14 - Tekstslide

Benoem 1 risico op jouw stageplek.
Hoe kan je dit risico beperken/aanpakken?

Slide 15 - Open vraag

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Tekstslide

Heb jij weleens een vooroordeel gehad over iemand, of iemand over jou?
JA
NEE
SOMS

Slide 18 - Poll

Slide 19 - Video

Wat haal je uit deze video
van Nissrine Aissati?

Slide 20 - Open vraag

Wat is instinct?
''Een aangeboren gevoel dat je iets wil of moet doen, of vooral laten''

Slide 21 - Tekstslide

Waarom hebben we een instinct?
Leven, Overleven

Fight, Flight, Freeze, fawn

Slide 22 - Tekstslide

De reacties die we kunnen hebben op traumatische gebeurtenissen die een beroep doen op ons handelen, vallen onder een van deze categorieën. Hoe we reageren kan verschillen per situatie. Merk jij bij jezelf naar welke je misschien het meeste toe neigt als er wat is? Dit gebeurt voordat we na kunnen denken (vanuit overleving instinct)

Slide 23 - Tekstslide

Slide 24 - Tekstslide

Vragen/feedback
Wat hebben we vandaag gedaan?

Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)
Algemene wetten
Verplichtingen werkgever
Bedrijfsarts
Verplichtingen werknemer
RI&E
Vooroordelen
Instinct
Goed gewerkt!








Tot volgende week! 

Slide 25 - Tekstslide