1.1 Bespreking leidinggeven opdracht

• Hout en meubel
• MBO
• Studiejaar 1

1.1 Bespreking opdracht leidinggeven

Persoonsgericht:

Taakgericht:

Persoonsgericht

Samenspraak

Doel bepalen

Ontspannen sfeer

Concrete beslissing

Duidelijke instructie

Afspraken / regels

Open communicatie

Wat is geen leidingstijl volgens de theorie van Concreet?

1. Participerend leiderschap
2. Democratisch leiderschap
3. Destructief leiderschap
4. Autoritair leiderschap

Deze les:

• Bespreken resultaten van de testen
• Bespreken Casus opdracht
• Opdracht organisatievormen

Resultaten 

Welk van de 6 leiderschapsstijlen komt er bij jou 

op dit moment het meest naar voren?

Ben je taak of persoonsgericht?

In welk kwadrant bevindt zich jouw 

leidingstijl volgens Hersey & Blanchard 

Casus opdracht 

SITUATIE 1

Raoel is een onzekere werknemer. Hij aarzelt heel vaak in een werksituatie. Ook vandaag. Hij moet iets gaan doen wat je hem al vaker hebt uitgelegd. Bovendien heeft hij het ook al een keer zelf uitgevoerd. Toch zie je dat hij niet zeker is van zijn zaak.

SITUATIE 2

Mitchel is een nogal zelfverzekerde werknemer. Hij wil direct aan de klus beginnen, terwijl jij nog helemaal niet klaar bent met instructie geven. Deze werknemer heeft amper oor voor je. Hij heeft er zoveel zin in en hij is ervan overtuigd dat het hem toch wel gaat lukken.

Vul je gedachten in
over deze collega's..

Welke aspecten maken
het begeleiden bij deze
werknemers moeilijk?

Hoe zou jij begeleiden?

Welke leiderschapsstijlen pas je toe?

Wat kan er gebeuren
bij een andere
leiderschapsstijl?

Wat zijn extra
aandachtspunten?

Opdracht:

Lees door theorie over de organisatie:

Vakkennis basiskennis Uitvoering/ Leidinggeven

Hoofdstuk 5 t/m 13 

Geef antwoord op de volgende vragen:

1. Geef in een korte omschrijving waar de keuze van een organisatievorm van afhankelijk is?
2. a) Welke organisatievorm wordt toegepast op jullie bouwplaats, leg uit waarom dit zo is?

       b) Maak hierbij een organigram in Word om het geheel inzichtelijk te maken, verwerk                               functies  en namen binnen jullie organisatie die op de verschillende plaatsen zijn                                 ingedeeld.

  3.  Geef in eigen woorden weer wat de formele en de informele organisatie is binnen een bedrijf