Begeleiden, semester 2 periode 3 les 5

• Begeleiden
• MBO
• Studiejaar 1

B1-K1-W5

Lesweek 8: Crisissituaties

Crisissituaties en begeleiden bij crises

Programma

• Welkom 
• AWR
• terugblik
• leerdoelen
• Theorie
• Opdracht
• Leerdoelen behaald
• volgende week
• Wat vond je van de les?

Terugblik

Vorige les hebben we het gehad over crisissituaties deel 1. Vandaag gaan we verder met deel 2.

Wat is een crisissituatie?

1. Zorgvrager is bedreiging voor zichzelf / omgeving.
2. Een situatie in een kliniek waar discussie is met de baas
3. De zorgverlener maakt veel fouten tijdens de behandelingen
4. Crisis in een kliniek, omdat het bijna failliet gaat.

Een persoonlijke crisis is een ernstige plotselinge verstoring van het dagelijks leven als gevolg van een emotionele ingrijpende gebeurtenis.

1. juist
2. onjuist

Bij een verliessituatie ontstaat er een crisis doordat er sprake is van ingrijpend verlies

1. ja
2. nee

Geef een voorbeeld van een organisatiecrisis

Een ernstige, plotselinge verstoring van het dagelijks leven als gevolg van een emotioneel ingrijpende gebeurtenis noemen we

1. Persoonlijke crisis
2. Organisatie crisis

Leerdoelen

• Je kan feedback geven op elkaar
• Je kan vertellen wat de 'Roos van Leary' is

Timothy  Leary kwam tot 2 principes nl.

Het kopieerprincipe, (Symetrisch) Tegen gedrag roept tegengedrag op, samen gedrag roept samen gedrag op

Aanvullende principe, ( complementair)leidend gedrag roept volgend gedrag op  en volgend gedrag roept leidend gedrag op.

Dus Leary zegt: 

Bovengedrag roept onder gedrag op en ondergedrag roept boven gedrag op

Opdracht

Bekijk het filmpje  en schrijf samen met een studiegenoot op welke rollen je ziet in de film aan de hand van de Roos van Leary

Combinatie van de twee assen komen we tot 4 hoofdrollen

1. Leiding nemen
2. Aanpassen
3. Defensief
4. Aanvallend

Het mooie van dit model dat je inzicht krijgt in het positief beïnvloeden van het gedrag van een ander zodat de samenwerking kan verbeteren.

Bespreken van de opdracht van vorige week

Lees Thieme Communicatie 9.19 Crisissituaties

vanaf: Een crisis doorstaan als beroepskracht MZ

en beantwoord de volgende vraag:

Wat kun je doen als beroepskracht MZ tijdens en na een crisissituatie?

Leerdoelen behaald?

• Je kan feedback geven op elkaar
  
• Je kan vertellen wat de 'Roos van Leary' is

Volgende week

- Volgende week gaan we het hebben over begeleiden bij reacties op een crisis

Wat vonden jullie van deze les?

😒🙁😐🙂😃