In deze les zitten 17 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Onderdelen in deze les
Welkom!
Zit je achter je laptop?
Op een rustige plek?
Pen en papier binnen handbereik?
Log alvast in op LessonUp.
LET OP: CAMERA AAN (GEHELE LES!)
.. Dan kunnen we beginnen:-)
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
vorige keer...
Periode opdracht gaat over zelfbeeld:
cultuur
levensbeschouwing
opvoeding en opvoedingsstijlen...
Allemaal dingen die je als persoon vormen,
= van invloed in de communicatie met de ander!
Slide 2 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Dit gaan we doen: hoe:
Je weet wat een persoonlijkheidsmodel is
Je leert het enneagram begrijpen klassikaal via lesson-up/ groepjes via teams
afronden vraag Lessonup
Slide 3 - Tekstslide
Dit is verdiepingsstof
Er zijn verschillende persoonlijkheidsmodellen. O.a:
Big-Five
Teamrollen van Belbin
Enneagram
Slide 4 - Tekstslide
big five: gaat bijv. over introvert/extravert
belbin: bij project?
Een persoonlijkheidsmodel deelt mensen op in groepen. overzichtelijk.
Waarom verdiepen in persoonlijkheid(modellen)?
inzicht gedrag van jezelf én gedrag ander
evenwichtig team/groep
geeft regie
Slide 5 - Tekstslide
Het is fijn om te begrijpen waar ons eigen gedrag én het gedrag van anderen vandaan komt. (anekdote monniken).
in een team BELANGRIJK om met verschillende types te zijn die elkaar aan kunnen vullen. STERKTES of ZWAKTES
CONTROLE geven, als je dingen HERKEND en beter BEGRIJPT, en als je jezelf dus leert kennen en de ander.
Daarom zijn er in de loop van de jaren állerlei persoonlijkheidsmodellen bedacht. Van sommigen heb je misschien al een keer de naam gehoord, Of misschien ook niet, maar zul je ze later in het WERKVELD nog wel een keer tegenkomen.
Kun je ook een nadeel bedenken van het werken met persoonlijkheid modellen?
Slide 6 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Enneagram
Slide 7 - Tekstslide
-enneagram: heel oud. schatting: 2000 jr.
- oorsprong: onbekend. Niet perse christelijk.
bekijk het schema goed:
bedenk 1 of 2 vragen over wat je over dit schema zou willen weten..
lees de woorden: welk woord(en) past bij jou? Schrijf dat woord alvast op.
Bij alle persoonlijkheidsmodellen worden mensen in hokjes/ vakjes ingedeeld. Dat is aan de ene kant een VOORDEEL, want dat maakt het heel DUIDELIJK en OVERZICHTELIJK, en tegelijkertijd is dat ook het NADEEL. Meestal zijn mensen namelijk niet in 1 hokje of vakje te plaatsen. Het is daarom áltijd belangrijk om breder dan 1 model te blijven kijken.
afweermechanismen = (waar je je automatisch tegen verzet)
Slide 9 - Tekstslide
pijlen: de verschillende typen verhouden zicht tot elkaar. Als een bepaald type (bijv. 9, de bemiddelaar) lekker in zijn vel zit, (zich veilig voelt) dan zal hij positieve eigenschappen overnemen van 6. dat is de loyalist.
Maar als 9 NIET goed in zijn vel zit, dan zal hij NEGATIEVE eigenschappen overnemen van 3, de presteerder.
Dus als je lekker in je vel zit ga je TEGEN de pijlrichting in naar een ander type, en neem je daar positieve eigenschappen van over. Maar als je stress hebt neem je juist NEGATIEVE eigenschappen van een ander type over, en dat is met de pijl mee.
T-splitsing in het rechter plaatje, dat is wel een leuke, want daarmee worden de 9 types verdeeld in 3 soorten: De BUIK, HOOFD en HART types.
Slide 10 - Tekstslide
Buiktypes: nemen ‘waar’ met lichaam. reageren instinctief, snel en direct. Ze DOEN eerst, gaan dan denken en voelen.
Harttypes zijn sterk op de wereld rondom hen gericht. Voor hen is het belangrijk anderen te begrijpen en er voor anderen te zijn. Zij VOELEN eerst.
hoofdtypes zetten als het ware eerst een stap terug om na te denken en alles te overzien. Ze moeten zich eerst oriënteren en over de dingen NADENKEN. Pas daarna komen voelen en handelen aan de orde.
schrijf op: Ben jij een BUIK, HART, of HOOFD type? Schrijf dat even voor jezelf op. (komt dit overeen met het steekwoord dat je eerder hebt opgeschreven?)
Welk type ben jij denk je? Een buik, hoofd of hart type?
Slide 11 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
link chat:
sterke punten
zwakke punten
wat jij kunt leren
Slide 12 - Tekstslide
zijn alle vragen over enneagram beantwoord?
Dit gaan we doen:
break outrooms: per 3'tal bespreken:
1. In de chat is een document opgenomen met de 9 types. kijk deze globaal door in het overzicht bovenaan. (2 min)
2. Lees nu goed het type waarvan jij denkt dat deze het beste bij jou past. (2 min)
3. Wissel in het groepje uit: vertel welk type jij bent, laat anderen daarop reageren: herkennen je groepsgenoten jou in dit type? (5min)
5. Kun jij het enneagram inzetten als jij volgende periode op stage gaat? Hoe?
Slide 13 - Tekstslide
10 min: alice break out rooms maken?
periode opdracht:
deel 1: je bent op schema als je dit hebt afgerond
deel 2: al uitgevoerd of deze week uitvoeren!
deel 3: Deel de lijsten uit en maak de vragen
deel 4: kom ik volgende les op terug.
Slide 14 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Reflecteren:
Hfst 7 :methoden/technieken reflectie.
Denkhoeden van Bono: reflecteren buiten je eigen denkpatroon.
Bijv. ben jij optimistisch, reflecteer je waarschijnlijk ook v.d. zonnige kant.
Slide 15 - Tekstslide
uitstapje reflecteren..
methode: STARRT bijv. bekend.
moeilijke woorden? wat is provocatie.
afronden:
exitformulier
Slide 16 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
1. Hoe interessant vond jij deze les over het Ennegram? (cijfer tussen 1-10) 2. Wat heb je geleerd? 2. Heb jij deel 1, deel 2, deel 3 van de opdracht al uitgevoerd? (geef toelichting hoever je bent/ of er struggles zijn.)