STAGE OVEREENKOMST

• Grip op geld
• MBO
• Studiejaar 1

STAGE OVEREENKOMST

Wat staat er eigenlijk in?

Een stageovereenkomst moet in elk geval de volgende informatie bevatten:

de namen van de werkgever, de stagiair en de onderwijsinstelling

de begin- en einddatum en de werktijden

de leerdoelen en werkzaamheden van de stagiair

de begeleiding die de stagiair krijgt en de naam van de stagebegeleider

de stagevergoeding

de onkosten- en reiskostenvergoeding

aansprakelijkheid

aantal vakantiedagen

regeling bij ziekte of ongevallen op het werk

regels waaraan de stagiair zich moet houden, zoals geheimhouding 

Waar is de
stage-overeenkomst
voor?

Toch is het zeer gebruikelijk dat een stagecontract wordt gesloten, wat in het belang van beide partijen is. Zo voorkom je namelijk verrassingen tijdens je stage. Je rechten als stagiair zijn schriftelijk vastgelegd in een contract waarop je kunt terugvallen als iets niet loopt zoals zou moeten.

School voor Business & Retail

Leeghwaterplein 72

2521DB 's-Gravenhage

Beroepspraktijkvormingsovereenkomst (BPVO) ROC Mondriaan BPV-blad

Overeenkomstnummer 661679306 Volgnummer 4.0

Ondergetekenden

Student Achternaam

Voornamen

Adres

Postcode en plaats

Telefoon

Geboortedatum

Waarom heeft een overeenkomst een nummer: uniek, allemaal genummerd 
makkelijk opzoeken

wie zijn de ondergetekenden?

BPV-aanbieder 

Adres

Postcode en plaats 

Telefoonnummer 

Leerbedrijf ID: 100296521

Hierbij vertegenwoordigd door: (naam)

Onderwijsinstelling (Stichting) ROC Mondriaan

Hierbij vertegenwoordigd door 

Functie Schooldirecteur

De beroepspraktijkvorming wordt uitgevoerd in het kader van de opleiding

 Kwalificatie Retailmedewerker

 Crebocode/leertraject/niveau 25808 BOL 2

 Begindatum BPV 

 Einddatum BPV 

Totaal aantal geplande uren bij dit BPV-bedrijf 450 (klok)uren zie ook artikel 2

waarom heeft school en het bedrijf een vertegenwoordiger: de school/bedrijf kan niet tekenen, dat doet een mens

het woord "geplande" betekent dat er vanaf geweken kan worden

Gelet op:

A. artikel 7.2.8 en 7.2.9 van de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB), houdende bepalingen met betrekking tot de beroepspraktijkvorming en de totstandkoming van de praktijkovereenkomst of een vervangende praktijkplaats;

B. de gunstige beoordeling van het BPV-bedrijf door de Samenwerkingsorganisatie beroepsonderwijs bedrijfsleven (als bedoeld in artikel 7.2.10 van de WEB).

En in aanmerking nemende dat:

Kán je juridisch zomaar stoppen met de stage?

C. onderwijs in de praktijk van het beroep deel uitmaakt van elke beroepsopleiding volgens de WEB;

D. de student is ingeschreven bij de onderwijsinstelling op grond van een onderwijsovereenkomst;

E. de door de student in het kader van deze overeenkomst te verrichten activiteiten een leerfunctie hebben;

F. het onderwijs in de praktijk deel uitmaakt van een volledige opleiding waarbij de intentie bestaat tot het behalen van een erkend diploma; zijn de algemene voorwaarden (artikel 1 t/m 19) van toepassing.

De student, de ouders of wettelijke vertegenwoordigers en het BPV-bedrijf bevestigen met het ondertekenen van deze overeenkomst dat ze de algemene voorwaarden hebben gekregen en het met de inhoud eens te zijn.

De algemene voorwaarden zijn ook te downloaden op https://rocmondriaan.nl/reglementen-voor-studenten.

wat betekent dit?

rocmondriaan.nl

wat staat er in dit regelement?

Als de student minderjarig is wordt deze overeenkomst ook ondertekend door zijn/haar ouder(s) of wettelijke vertegenwoordiger(s), 

tenzij in de onderwijsovereenkomst door de ouder(s) of wettelijke vertegenwoordiger(s) is verklaard dat de student de beroepspraktijkvormingsovereenkomst zelfstandig rechtsgeldig ondertekent.

In drievoud/viervoud opgemaakt en ondertekend

Waarom mogen minderjarigen niet dit contract tekenen en moeten ouders meetekenen? 

Verantwoordelijkheid volgens de wet ligt bij ouders, wanneer kind onder de 18 is.

waarom drie documenten en drie handtekeningen? alle partijen een exameplaar

- namens de onderwijsinstelling ROC Mondriaan: Den Haag, 30-10-2023

Handtekening:

De student:

Handtekening

Het BPV bedrijf

Handtekening: 

algemene voorwaarden

Artikel 1 Doel beroepspraktijkovereenkomst

Het doel van deze praktijkovereenkomst is het vastleggen van afspraken over beroepspraktijkvorming. De Algemene Voorwaarden zijn onlosmakelijk verbonden met het BPV-blad.

Artikel 2 Duur en omvang beroepspraktijkvorming

Duur en omvang van de beroepspraktijkvorming zijn vermeld op het BPV-blad.

Het aantal voor de opleiding toepasselijke BPV-uren en de verdeling over de tijdvakken staan vermeld in de Onderwijs- en Examenregeling (OER).

 Algemene voorwaarden fungeren als de spelregels van jouw onderneming en vormen de contractuele basis tussen jou en je klanten. Ze regelen niet de kern van een overeenkomst, maar juist de randvoorwaarden

de kleine lettertjes

Artikel 3 Inhoud van de beroepspraktijkvorming

Aan de beroepspraktijkvorming ligt een inhoudelijk plan voor de beroepspraktijkvorming ten grondslag dat in de OER is opgenomen, of waarnaar in de OER wordt verwezen.

1. Relatie met de OER

a. Tijdens de BPV wordt aandacht besteed aan (onderdelen van) de opleiding. Een beschrijving van de betreffende onderdelen (waaronder de keuzedelen) met vermelding van het einddoel: ontwikkelingsgericht of kwalificerend (examinering) is opgenomen in de OER en uitgewerkt in de documenten waarin de BPV wordt beschreven

b. De OER is via de student in te zien en wordt tezamen met de documenten waarin de BPV wordt beschreven bij aanvang van de BPV op verzoek aan het bedrijf en/of de student overhandigd.

2. Begeleiding

a. Namens het BPV-bedrijf is een aangewezen praktijkbegeleider (ook wel aangeduid als praktijkopleider) binnen het BPV-bedrijf belast met de begeleiding van de student.

b. De schoolbegeleider van de onderwijsinstelling zal het verloop van de beroepspraktijkvorming volgen door regelmatig contact te onderhouden met de praktijkbegeleider en de student.

 

3. Beoordeling

a. ROC Mondriaan heeft de eindverantwoordelijkheid bij de beoordeling of de student de kerntaken, werkprocessen, keuzedelen en/of opdrachten behorend tot de BPV heeft gerealiseerd.

b. De procedure van de beoordeling en/of de wijze van examinering van de kerntaken, werkprocessen, keuzedelen, en/of de opdrachten in de beroepspraktijkvorming staan beschreven in de OER van de opleiding en staan, waar van toepassing, tevens vermeld in de BPV-instructie.

c. ROC Mondriaan betrekt bij de beoordeling het oordeel van het BPV-bedrijf met inachtneming van de desbetreffende in de OER opgenomen regels.

d. Een voldoende eindbeoordeling van de BPV is een voorwaarde om het diploma te behalen.

Artikel 4 Tussentijdse wijzigingen

I . De BPV-gegevens zoals opgenomen op het BPV-blad kunnen gedurende de BPV-periode met instemming van partijen worden gewijzigd of aangevuld. Het BPV-blad wordt daartoe vervangen door een nieuw BPV-blad. De klachtenprocedure uit het studentenstatuut is van toepassing.

2. ROC Mondriaan stuurt bericht van het nieuwe BPV-blad zo spoedig mogelijk schriftelijk (op papier of digitaal) aan de student (bij minderjarigheid ook aan zijn ouder/wettelijk vertegenwoordiger) en aan het BPV-bedrijf.

3. De student (bij minderjarigheid zijn ouder/wettelijk vertegenwoordiger) en het BPV-bedrijf worden in de gelegenheid gesteld om binnen 10 werkdagen na ontvangst van het bericht van wijziging of van het nieuwe BPV-blad schriftelijk dan wel mondeling aan ROC Mondriaan door te geven als de inhoud van het nieuwe BPV-blad niet correct is. Indien niet wordt gereageerd vervangt het nieuwe BPV-blad het vorige BPV-blad en wordt daarmee onderdeel van de BPV-overeenkomst.

4. BPV-gegevens worden gewijzigd op verzoek van de student indien ze betreffen een wisseling of nadere invulling van de opleiding en op verzoek van het BPV-bedrijf wanneer het de begin- en/of geplande einddatum betreft.

5. De student is zelf verantwoordelijk voor (de gevolgen van) de studiefinanciering.

Welke rechten heb je?

Hoewel je als stagiair geen werknemer bent, worden stagiairs door de Arbowet wel als werknemers beschouwd. Dit betekent dat je werkgever verplicht is voor een veilige en gezonde werkomgeving te zorgen.

Begeleiding

Verder is je werkgever verplicht jou als stagiair begeleiding te bieden om jouw leerdoelen te behalen. (staan in BPV boekje)

Om gezamenlijk te bepalen wat die begeleiding en leerdoelen precies inhouden, is het belangrijk dat er een stageovereenkomst wordt opgesteld

Vergoeding

Helaas heb je als stagiair niet automatisch recht op een stagevergoeding. Gelukkig is het wel gebruikelijk dat werkgevers een stagevergoeding uitkeren. Volledig onbetaalde stages komen steeds minder voor. Stagebedrijven zijn trouwens evenmin verplicht je reiskosten te vergoeden, mocht je geen ov-kaart hebben. 

Wat heb je onthouden?