In deze les zitten 29 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze les
Korte terugblik
10 minuten: Maken opdracht 3, 4, 5, 6 en 10
Uitleg: 5.7
Laatste 25 minuten: PO politieke partijen
Slide 2 - Tekstslide
Aan het eind van deze les
Ken ik de drie modellen van de verzorgingsstaat.
Weet ik dat er landen zijn zonder verzorgingsstaat
Slide 3 - Tekstslide
Bij welk begrip uit paragraaf 6 past de foto het best?
A
GLOBALISERING
B
AUTOMATISERING
C
FLEXIBILISERING
D
VERGRIJZING
Slide 4 - Quizvraag
I. Door de ICT verdwijnen er traditionele banen, maar verschijnen er ook nieuwe banen en beroepen.
II. De groei van het aantal zzp’ers is een gevolg van de flexibilisering van de arbeidsmarkt.
A
I is juist, II is onjuist
B
I en II zijn beiden juist
C
I is onjuist, II is juist
D
I en II zijn beiden onjuist
Slide 5 - Quizvraag
Wat wordt er bedoeld met arbeidsethos?
Slide 6 - Open vraag
Arbeidsethos
Het belang dat mensen aan werk hechten.
Hoog arbeidsethos: positief over werk.
Laag arbeidsethos: negatief, werk is iets vervelends (je kunt weinig van je leven genieten).
Slide 7 - Tekstslide
Wat zijn materiële behoeften?
A
Producten die je niet kan kopen of vasthouden, bijv. vriendschap.
B
Een behoefte die je krijgt als je aan het werk bent.
C
Producten die je kan kopen en aanraken, bijv. een telefoon.
D
Een behoefte om dingen snel te gaan kopen.
Slide 8 - Quizvraag
Werkgelegenheid is:
A
de vraag naar arbeidskrachten
B
het totaal van alle mensen die een baan zoeken.
C
het aanbod van arbeidskrachten.
D
de ontmoetingsplaats van werkgevers en werknemers.
Slide 9 - Quizvraag
Noem een voordeel en een nadeel van globalisering.
Slide 10 - Open vraag
Positieve en negatieve gevolgen
Positief gevolg:
- Bedrijven kunnen makkelijker investeren of uitbreiden naar andere gebieden.
- Er komen steeds meer regels vanuit de Europese Unie die de arbeidsomstandigheden en voorwaarden van werknemers verbeteren (in sommige landen is dat een enorme winst)
Negatief gevolg:
- Talent verdwijnt uit Nederland omdat ze naar het buitenland vertrekken
Slide 11 - Tekstslide
Aan de slag
10 minuten in stilte
Hoofdstuk 5.7
Opdracht 3, 4, 5, 6 en 10
Slide 12 - Tekstslide
Inleiding 5.7
Stelling: Als je kinderen krijgt, moet je niet meer fulltime willen werken.
Overleg met je buurman of buurvrouw
Slide 13 - Tekstslide
Slide 14 - Tekstslide
Slide 15 - Video
Liberale verzorgingsstaat
VS - Canada - Verenigd Koninkrijk
Beperkte sociale zekerheid: alleen de mensen die zich echt niet kunnen redden krijgen hulp van de overheid
Veel keuzevrijheid, lage belastingen
Hoge kosten voor zorg en onderwijs
Slide 16 - Tekstslide
Slide 17 - Tekstslide
Slide 18 - Video
Sociaaldemocratische verzorgingsstaat
Zweden, Noorwegen, Finland
Rol van de overheid is groot: veel sociale zekerheid en hoge uitkeringen,
zo veel mogelijk gelijkheid
Kinderopvang goedkoop, onderwijs gratis
Nadeel: hoge belastingen
Slide 19 - Tekstslide
Slide 20 - Tekstslide
Slide 21 - Video
Corporatistische verzorgingsstaat
Mengeling van twee voorgaande modellen.
Goede samenwerking tussen werknemers, werkgevers en de overheid.
Sociale zekerheid is belangrijk.
Werknemers worden goed beschermd.
Gezinnen worden goed beschermd.
Slide 22 - Tekstslide
Slide 23 - Tekstslide
Slide 24 - Tekstslide
Bestaat de ideale verzorgingsstaat?
Slide 25 - Tekstslide
Landen zonder verzorgingsstaat
Je hebt geld nodig
en een stabiele politieke situatie
Veel hulp van familie
gezondheidszorg alleen voor rijken
Levensverwachting Nederland 82 jaar Somalië 54 jaar