Agressie

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

Agressief gedrag

Cognitief doel

Deelvragen: 

- Wat is agressie?

-Soorten agressie

- Welke disciplines kun je bij een agressie incident betrekken?

- De agressiewijzer

- Signaleringsplan

Wat is agressie?

Vormen van agressie

• Verbaal geweld
• Fysiek geweld
• Discriminatie
• Seksuele intimidatie
• Overige intimidatie

Agressie

Bescherming van:

• zichzelf
• anderen
• eigendom

Soorten agressie:

• Frustratie-agressie
• Impulsieve agressie
• Instrumentele agressie
• Expressieve agressie
• Explosieve agressie 

Frustratie agressie

Impulsieve/ Explosieve agressie

Instrumentele agressie

expressieve agressie

​

Agressie gericht op situatie of organisatie​

Kan snel veranderen in frustratie agressie​

Luidruchtig uiten van kritiek, ​

Omstanders erbij betrekken​

Gevoel van onvoldoende aandacht voor probleem of situatie​

Reactie op non-verbale signalen van afkeuring

Wat is grensoverschrijdend gedrag in de sport?

•  Niet eenvoudig te beantwoorden.
• Andere normen en waarden en dus andere grenzen. 
• Niet alleen om bewust, maar ook om onbewust gedrag.
• Niet alleen om fysiek contact, maar ook om verbaal en non verbaal gedrag. 
• Denk aan ongewenste aanrakingen, seksueel ontremd gedrag of agressie en geweld maar ook aan verwaarlozing, discriminatie, pesten, vernederen, chantage of sociale isolatie.

Tips omgaan met agressie

• Bepaal je eigen grenzen
• Veiligheid
• Ieder heeft een aandeel
• Wat is de reden?
• Benoem het gedrag
• Duidelijkheid
• Uitleggen 

Wat vind je van deze benadering?

- Wat valt je op?

- Waardoor escaleerde dit? 

- Welke vorm van agressie was dit?

Omgaan met agressie

De escalatie ladder

• Een manier om agressie te leren herkennen is de escalatieladder.
• Een verdeling van drie fase's. 
• Als je het concrete gedrag herkent, kun je daarna bepalen wat je kunt doen. 

Escalatie ladder

Fase 1: Bewust van spanningen en 
tegenstellingen. Conflict in onderlinge
samenwerking willen oplossen

Fase 2: Emoties, gedreigd. Wantrouwen
en geen samenwerking mogelijk.

Fase 3: Schade toebrengen. Geen winst
te behalen. Feiten, belangen en logica
ontbreekt. Beide partijen zullen de 'strijd'

verliezen

Wat als het de-escalatiemodel niet werkt?

1. Zelfzorg
2. Risicotaxatie
3. Time-out
4. Contact maken
5. Grens aangeven
6. Gesprek beëindigen
7. Veilige afstand
8. Collega's en beveiliging alarmeren
9. Schakel zo nodig de politie in  (doe aangifte) 

De STOP-methode
Waar staan de letters STOP voor?

1. Stress, Tot orde roepen, Oke vinden, Passen
2. Stoom afblazen, Terug koppelen, Opnieuw proberen, Parkeren
3. Stoom afblazen, Tot orde roepen, Opnieuw beginnen, Passen
4. Stress, Terug koppelen, Opnieuw beginnen, parkeren

Ben jij wel eens in aanraking gekomen met agressief gedrag?

Hoe handel jij bij een agressie incident?

Fight

Flight

Freeze

Drie verdedigingsmechanismen Vechten, Vluchten, bevriezen. 

Welke vorm van agressie ben je het meest tegengekomen

frustratie agressie

Impulsieve agressie

Instrumentele agressie

Expressieve agressie

Afronding thema gedrag

Werk de opdrachten uit van de vorige lessen.

Denk aan Global Lands - Morgen in Heerenveen - zie Teams