20240417 BU ZRGVVIP423AA niveau 4 leerjaar 1 les 4.4

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

VIP423A

Drs. David Lindenaar

Docent burgerschap en maatschappijleer & -kunde bij de afdelingen:

Zorg, Vavo en Educatie

[e-mail]

https://www.linkedin.com/in/david-lindenaar-090aba11/

BURGERSCHAP

Afspraken 

1. Kom op tijd
   
   
2. Elke les maak jij je eigen huiswerk in het boek. Dit boek neem jij elke week mee.
   
   
3. Sla geen vragen over in het boek en antwoord altijd met uitleg.
   
   
4. Voor het huiswerk krijg je een cijfer. Dit cijfer telt mee voor het eindcijfer van het vak Burgerschap.
   
   
5. Ben je er een les niet? Maak het huiswerk dan thuis. Elke les wordt per e-mail nagestuurd.
   
   
   
6. 6. Deze twee leerjaren maak jij alle lessen uit het boek. Het einddoel van dit vak is bereikt wanneer het hele boek af is en alle toetsen zijn gemaakt.

BURGERSCHAP: Kies 4

Boek kwijt? Bestel het via deze link:

https://www.bol.com/nl/nl/p/kies-4/9200000037405467/  

Thema 1 De multiculturele samenleving

Thema 2 Verkiezingen

Thema 3 Gedrag en veiligheid

Thema 4 Aan het werk

Thema 5 Media en consumeren

Thema 6 Wereldburgerschap

Planning VIP423A 

Woensdag 20-03-2024: Les 4.1 : Werk

Woensdag 03-04-2024: Les 4.2: Solliciteren

Woensdag 10-04-2024: Les 4.3: Rechten op het werk

Woensdag 17-04-2024: Les 4.4: Arbeidsomstandigheden

Woensdag 24-04-2024: geen les: toetsweek

Woensdag 15-05-2024: TOETS THEMA 4

Terugblik op 10-04: 

4.3: 

Rechten op 

het werk

Begrippen:

Arbowet: Een wet waarin regels over arbeidsomstandigheden staan.

Minimumloon: Het loon wat je in Nederland minimaal moet verdienen. 

Cao: (centrale arbeidsovereenkomst). Een overzicht van de arbeidsvoorwaarden die voor een hele sector, bedrijfstak of groot bedrijf gelden.

Vakbond: Een organisatie die opkomt voor de belangen van een groep werknemers.

Arbeidsomstandigheden: De omstandigheden waaronder mensen werken. 

17-04: 

4.4: Arbeidsomstandigheden

Lesdoelen: 4.4: 

Arbeidsomstandigheden

Arbeidsomstandigheden: De omstandigheden waaronder mensen werken.

Bedrijfscultuur: De manier waarop de mensen in een bedrijf met elkaar omgaan en de normen en waarden die in een bedrijf gelden.

Beroepsziektes: Een gezondheidsprobleem dat je hebt opgelopen door het werk dat je doet.

Seksuele intimidatie: Opmerkingen van seksuele aard of een situatie waarin iemand tegen zijn/haar zin wordt aangeraakt of er bij iemand wordt aangedrongen op seksueel contact.

Vertrouwenspersoon: Een persoon met wie je in vertrouwen over een probleem kunt praten. 

1.2.1 Arbeidsomstandigheden

Arbeidsomstandigheden: alles wat te maken heeft met de praktische werksituatie, dat wil zeggen je werkplek.

De regels die te maken hebben met je werkplek staan in de Arbowet: de arbeidsomstandighedenwet.

De Arbeidsinspectie controleert of bedrijven zich aan de Arbowet houden.

Lesdoelen: 4.4: 

Arbeidsomstandigheden

Opdracht 1, pagina 190: woordweb (startpunt bedrijfscultuur)

4.4: Arbeidsomstandigheden

Arbeidsvoorwaarden: afspraken die gelden als je

ergens werkt.

Als je ergens werkt, ben je een werknemer. Het bedrijf dat jou in dienst heeft genomen is

je werkgever.

Jouw arbeidsvoorwaarden staan in je arbeidscontract. Dat is je individuele arbeidsovereenkomst.

Een aantal afspraken gelden voor een hele bedrijfstak: de collectieve arbeidsovereenkomst (cao).

4.4: Arbeidsomstandigheden

Een belangrijke arbeidsvoorwaarde is jouw loon.

In je arbeidscontract staat jouw brutoloon.

Van je brutoloon worden allerlei bedragen afgetrokken. Wat overblijft is je nettoloon.

Er is een minimumloon: dat is het loon dat je in ieder geval moet ontvangen voor je werk.

17-04: Zelfwerktijd

Les 4.4: pagina 189 - 197

EN ook de kernopdracht.

4.4: Arbeidsomstandigheden

Bij ontslag wordt de arbeidsovereenkomst opgezegd.

Meestal is er een opzegtermijn van een paar maanden.

Bij ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst

per direct beëindigd. Bijvoorbeeld bij diefstal.

Volgens de Wet gelijke behandeling mag een werkgever

bij het werk geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen.

Lesdoelen: 4.4: 

Terugblik op:

Arbeidsomstandigheden: De omstandigheden waaronder mensen werken.

Bedrijfscultuur: De manier waarop de mensen in een bedrijf met elkaar omgaan en de normen en waarden die in een bedrijf gelden.

Beroepsziektes: Een gezondheidsprobleem dat je hebt opgelopen door het werk dat je doet.

Seksuele intimidatie: Opmerkingen van seksuele aard of een situatie waarin iemand tegen zijn/haar zin wordt aangeraakt of er bij iemand wordt aangedrongen op seksueel contact.

Vertrouwenspersoon: Een persoon met wie je in vertrouwen over een probleem kunt praten.