Hoofdstuk 5 deel 2

• Stage 3
• Voortgezet speciaal onderwijs
• Leerroute 4

Hoe goed ben jij in samenwerken?

Ik vraag om hulp als ik die nodig heb

😒🙁😐🙂😃

Ik vraag anderen om hun mening over mijn werk.

😒🙁😐🙂😃

Ik vertel duidelijk wat ik gedaan heb.

😒🙁😐🙂😃

Ik vraag door als mij iets niet duidelijk is.

😒🙁😐🙂😃

Ik vraag naar de mening van anderen.

😒🙁😐🙂😃

Ik luister naar de mening van een ander.

😒🙁😐🙂😃

Ik deel mijn kennis en ideeën met anderen.

😒🙁😐🙂😃

Ik geef iemand een compliment als die iets goeds gedaan heeft.

😒🙁😐🙂😃

Ik doe mee met de groep, ook als ik iets niet zo leuk vind.

😒🙁😐🙂😃

Ik kan het groepsbelang vooropstellen.

😒🙁😐🙂😃

Ik hou me aan de afspraken.

😒🙁😐🙂😃

Kritiek

Je geeft kritiek als jij vindt dat iemand iets verkeerd doet of zegt. Kritiek moet altijd duidelijk zijn. 

Zeker als je kritiek hebt op iemand op je stage of je werk. Daarom moet je kritiek op de goede manier geven. Door rustig te zeggen wat jij vindt. Je begint met: ik vind. Dan maak je duidelijk dat je alleen voor jezelf spreekt. 

Voorbeeld:

Je doet mee aan een overleg op stage. Een collega praat heel snel en zacht. Je verstaat hem niet. Je zegt er iets van. 

Goed is: 'ik vind het jammer dat ik je niet goed versta. Kun je iets harder praten?' 

Niet goed is: 'Praat toch eens duidelijk! ik versta er helemaal niets van! 

Waar moet je op letten als je kritiek geeft?

Kritiek geven

Waarop let je als je kritiek geeft?

1 Kun je eerst een complimentje geven? doe dat dan. 

2. Praat rustig en begin met: ik vind. 

3. zeg precies wat je bedoelt/ 

4. zeg geen vervelende of boze dingen. 

opdracht!

Je krijgt van de leerkracht een briefje. Hierop schrijf je je naam. 

lever het briefje weer in bij de leerkracht. 

grabbel nu een naam en voor deze leerling ga je een compliment schrijven. 

Je zegt iets positief en je begint met: Ik vind... 

Het was moeilijk om een complimentje te schrijven.

😒🙁😐🙂😃

Vergaderen 

Vergaderen doe je meestal met een groep mensen van het bedrijf. Een vergadering is een overleg op een afgesproken tijd. Je bespreekt dingen, overlegt met elkaar en maakt afspraken. Een vergadering moet je voorbereiden. Je krijgt van tevoren een agenda: een lijst met onderwerpen waarover vergaderd wordt. 

Soms krijg je ook een tekst om alvast te lezen. 

Vergaderen is ook een manier van samenwerken. 

De voorzitter leidt de vergadering. Iedereen kan voorzitter zijn.

Bij samenwerken en vergaderen zijn je houding en je gedrag heel belangrijk. Een actieve houding en professioneel gedrag zorgen voor een positieve uitstraling. 

Teamvergadering TVC ’t Woolde  

Teamvergadering TVC ’t Woolde  

Datum: 13-10-2022 

Welkom 

Mededelingen 

Werkniveaus    

Zorgcyclus 

Mentorgesprekken (5 i.p.v. 3) – Britt 

Leerlijnen

Cursus - Teken je gesprek (voor nieuwe leerkrachten en collega’s die het nog niet hebben gevolgd) 

Leerlingenraad 

rondvraag