Specifiek: Het doel moet een duidelijk, concreet, waarneembaar resultaat hebben, waaraan je een hoeveelheid, zoals een getal of een percentage, kunt verbinden.
Meetbaar: Je moet kunnen meten in welke mate het doel op een bepaald moment bereikt is. Wat is er als het doel bereikt is?
Acceptable: het doel moet acceptabel zijn voor de zorgvrager.
Realistisch: het doel moet haalbaar zijn. Een onbereikbaar doel motiveert de zorgvrager niet.
Tijdgebonden: het doel moet een duidelijke start- en einddatum hebben.