Ondernemend gedrag

Keuzedeel 
1 / 16
volgende
Slide 1: Tekstslide
MentorlesMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Keuzedeel 

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoeveel zin heb je in het keuzedeel ondernemend gedrag?
😒🙁😐🙂😃

Slide 2 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Aan het eind van de les kun je vertellen:
  • Wat er van je verwacht wordt bij het keuzedeel     ondernemend gedrag
  • Waar je informatie kunt vinden
  • De Big Five uitleggen
  • Eigen test resultaten onderzoeken  

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Wat versta jij onder
'ondernemend gedrag'

Slide 5 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Hoe ondernemend vind jij jezelf nu?
010

Slide 6 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Keuzedeel: examen 
  • Examen  K0072 Ondernemend gedrag
  • Onderzoek naar jezelf 
  • Onderzoek naar je bedrijf 
  • Innovatief idee uitwerken: doel, stappenplan, draagvlak,   uitvoering
  • Beoordeling in de BPV
  • Minimaal een voldoende (6) 

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 8 - Tekstslide

Thomas Edison 1847-1931
Bracht de gloeilamp op de markt

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Inspiratie en ondersteuning
  • Lesmateriaal in It's Learning  
  • Medestudenten en docenten/Leermeester 
  • 3e bijeenkomst 5 februari
  • Inleveren van opdrachten Werkproces 1   

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Big five persoonlijkheidstheorie
Het heet The big five omdat het vijf persoonlijkheidseigenschappen onderscheidt:
1. extraversie
2. inschikkelijkheid (vriendelijkheid)
3. zorgvuldigheid (ordelijkheid)
4. emotionele stabiliteit
5. openheid voor ervaring/ideeën

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

De Big Five
Uit jarenlang en wereldwijd psychologisch onderzoek blijkt dat je iemands persoonlijkheid door middel van vijf dimensies, de zogenaamde Big Five, kunt beschrijven. Deze dimensies zijn extraversie, vriendelijkheid, emotionele stabiliteit, ordelijkheid en openheid. 
Per dimensie kun je hoog, laag of ergens daar tussenin scoren. 
Er zijn geen slechte scores. Je moet er alleen voor zorgen dat je een (werk)omgeving vindt of creëert die bij je persoonlijkheid past

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Maak zelf de test!
https://www.jobpersonality.com/big-five-persoonlijkheidstheorie


Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Welk cijfer geef je deze les?
110

Slide 16 - Poll

Deze slide heeft geen instructies