H2 §2 Het stukadoorsbedrijf

Economie 

H2 §2
Het stukadoorsbedrijf
1 / 17
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 3

In deze les zitten 17 slides, met tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Economie 

H2 §2
Het stukadoorsbedrijf

Slide 1 - Tekstslide

Terugblik
Wat is arbeidsverdeling?

Hoe is de welvaart verbeterd door arbeidsverdeling?

Slide 2 - Tekstslide

Terugblik
Wat is arbeidsverdeling?
De verdeling van werkzaamheden (taakverdeling) binnen een gezin en/of bedrijf

Hoe is de welvaart verbeterd door arbeidsverdeling?
Door arbeidsverdeling stijgt de productie, waardoor het inkomen stijgt, daardoor stijgt de welvaart

Slide 3 - Tekstslide

Paragraaf 2 Arbeidsproductiviteit -> Laag :)

Slide 4 - Tekstslide

§2 Leerdoelen
- Ik kan uitleggen wat arbeidsproductiviteit inhoudt
- Ik kan de arbeidsproductiviteit van werknemers berekenen
- Ik kan uitleggen hoe de arbeidsproductiviteit kan stijgen en dalen

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Video

Arbeidsproductiviteit/productie per werknemer
Arbeidsproductiviteit: Gemiddelde productie van een werknemer in een bepaalde tijdsduur
of van een groep werknemers

Slide 7 - Tekstslide

Uitrekenen productiviteit
Je hebt 2 gegevens nodig:
De periode waarover je de productiviteit wilt berekenen
én de productie

Slide 8 - Tekstslide

De stucadoor

Slide 9 - Tekstslide

Arbeidsproductiviteit

Slide 10 - Tekstslide

Arbeidsproductiviteit zonder machine: 10 bossen per uur p.p
Arbeidsproductiviteit met machine: 20 bossen per uur p.p.

Slide 11 - Tekstslide

Arbeidsproductiviteit stijgen??

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Tekstslide

Gevolgen als de arbeidsproductiviteit binnen bedrijf stijgt
- De kostprijs daalt, doordat je de kosten over meer artikelen kan spreiden
- Als kostprijs daalt kan je de verkoopprijs verlagen (zonder dat dit ten koste gaat van de winstmarge) --> voordeel klant
-de lonen verhogen (zonder dat dit leidt tot prijsstijgingen of winstdalingen) --> voordeel werknemers
-extra winst (doordat brutowinstmarge nu groter is) voor bedrijf als je verkoopprijs niet aanpast --> voordeel ondernemer

Slide 14 - Tekstslide

Het aantal arbeidsjaren berekenen RT2
Arbeidsjaren bereken je aan de hand van een volledige werkweek (fulltimebaan) van 38 uur. (In de opgave staat of dit 38 of 40 uur is)

Dus een werknemer die 38 uur  per week werkt staat gelijk aan 1 arbeidsjaar.
Een werknemer die 19 uur per week werkt staat gelijk aan 0,5 arbeidsjaar.

Slide 15 - Tekstslide

Voorbeeld 
1 arbeidsjaar = 38 uur bij een bedrijf. 32 werknemers werken 19 uur per week. Totale productie = 448.000.

Hoeveel bedraagt de productie per arbeidsjaar.
Eerst bereken je de productie per werknemer
448.000 : 32 = 14.000 per werknemer
Maar zij werken niet volledig. Zij werken maar 0,5 arbeidsjaar bij 19 uur per week
Dus dan moet je 14.000 : 0,5 = 28.000

Slide 16 - Tekstslide

Huiswerk
Paragraaf 2.2 
5 t/m 13 en RT 2




Slide 17 - Tekstslide