Beperkingen bij taakgericht werken
• Moeilijk contact opbouwen tussen zorgvrager en zorgverlener
• Zorg wordt verdeeld over groot aantal zorgvragers, dus moeilijk om totaalbeeld te krijgen van de zorgvrager
• Verdeling van verantwoordelijkheid gaat zo ver dat niemand zich nog echt verantwoordelijk voelt voor de zorg
• Beste manier van werken wordt niet/weinig besproken door zorgverleners