Waaruit bestaat een interview?
1. Opening:
Je begint het gesprek met het uitleggen van het doel: wat je hoopt te weten te komen. Vervolgens stel je de gesprekstijd vast en in het geval van een meer ‘open’ gesprek, bepaal je de thema’s die aan de orde komen. Je begint het interview met een open vraag.
2. Middengedeelte:
Vooral bij open interviews zal je nu je hoofd er goed bij moeten houden; dit is voor je gesprekspartner het moment om zijn verhaal te vertellen en als interviewer moet je zorgen dat hij niet teveel afwijkt van het centrale gespreksonderwerp. Wanneer de gegeven informatie niet helder is, moet je doorvragen.
3. Afronding:
Wanneer je het gevoel hebt dat je voldoende informatie hebt vergaard over een onderwerp, stel je voor het interview op dit punt af te ronden. Je maakt een samenvatting van de belangrijkste punten.
Je werkt het interview uit in je levensboek in een lopend verhaal! Niet vraag-antwoord, maar je maakt een geheel!