Beroepscode, beroepspofiel en kwalificatiedossier
1 / 28
Lesduur is: 45 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 2 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 3 - Tekstslide
Deze les gaat over de canmedsrollen en over de beroepscode voor verzorgenden en verpleegkundigen.
Slide 4 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
In de beroepscode staat:
A
wat je taken zijn
B
hoeveel vakantiedagen je hebt
C
wat belangrijk is in je houding
D
wat de zorgvrager van je mag verwachten
Slide 5 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 6 - Sleepvraag
Deze slide heeft geen instructies
Is de beroepscode een wet?
A
Ja
B
Nee
Slide 7 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat is een voorbeeld van een beroepscode?
A
Bepaalde dingen geheim houden je over een zorgvrager weet.
B
De woonkamer van een zorgvrager schoonmaken.
C
Een zorgvrager in een rolstoel helpen.
D
Signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand van een zorgvrager.
Slide 8 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 9 - Tekstslide
Video: 10 jaar V&VN in beeld
Slide 10 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Noem drie concrete voorbeelden/ situaties waarin je laat zien dat jij je houdt/ hebt gehouden aan de beroepscode? Zoek het juiste artikel uit de beroepscode erbij.
Slide 11 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 12 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Hoe kun jij persoonlijk een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van je beroep?
Slide 13 - Open vraag
Wat past bij jou?
Slide 14 - Tekstslide
Professional zijn is ook met beleid praten over je vak, stage etc.
Trots zijn op je vak, maar hier ook waardering voor krijgen:
> persoonlijk
> secundaire arbeidsvoorwaarden (salaris, werktijden, carrièremogelijkheden)
> vanuit overheid (geld tbv werkdrukverlichting, bijscholing) - professionals aan het werk!
Gedragen als professional en je in de toekomst blijven professionaliseren
Slide 15 - Video
Deze slide heeft geen instructies
De beroepscode voor verpleegkundige zijn wettelijk bepaald
A
Waar
B
Niet waar
Slide 16 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat houdt een beroepscode in? In de beroepscode…
A
Staat een lijst van instructies van wat mag en wat niet mag.
B
Staan de algemene taken, functie-inhoud en verantwoordelijkheden in.
C
Handvat om in de praktijk ethische vraagstukken te hanteren.
D
Staan afspraken die gemaakt worden tussen werknemer en werkgever.
Slide 17 - Quizvraag
Uitleg vraag 3.
“In de Beroepscode Doktersassistent staan de richtlijnen die worden gehanteerd ten aanzien van de houding, het handelen en het gedrag van de doktersassistent tijdens de beroepsuitoefening” (Kabiz, 2019, p. 4).
Naast werkervaring stelt het Kwaliteitsregister ook een kwalitatieve eis: om de juiste kwaliteit van zorg te kunnen bieden dien je als verzorgende en verpleegkundige actief mee te werken aan deskundigheidsbevordering. Op deze wijze blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vak (zorgvoorleren, z.d.).
Wat valt niet onder de beroepscode? (voor verzorgende/verpleegkundige)
A
de arts is verantwoordelijk voor jouw handelen
B
je gaat ervan uit dat iedere cliënt recht heeft op zorg.
C
je kent de grenzen van je deskundigheid
D
je streeft naar een goede zorgrelatie met de cliënt
Slide 18 - Quizvraag
Als verpleegkundige ken je de grenzen van je eigen deskundigheid en beroepsverantwoordelijkheid en verricht je alleen handelingen die binnen deze grenzen liggen.
Wie maakt de beroepscode?
A
de school waar je op hebt gezeten
B
is opgesteld door de beroepsgroep en wordt gebruikt in opleidingen
C
de juf
D
is bedacht door een teamleider die het ergens niet mee eens is
Slide 19 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Zorgverleners moeten zich aan de beroepscode houden
A
Soms
B
Ja
C
Nee
Slide 20 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat is geen doel van een beroepscode?
A
Eenheid krijgen binnen het bedrijf
B
Makkelijk kunnen straffen
C
Duidelijkheid voor de werknemers
D
Imago van het bedrijf goed houden
Slide 21 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 22 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 23 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 24 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 25 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 26 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Deskundigheidsbevordering is misschien wel de belangrijkste activiteit voor het methodisch kunnen handelen. Wat is deskundigheidsbevordering?
A
Het zorgen voor een aanpas-sing van gedrag op basis van een kwalificatiedossier
B
Kennis kunnen toepassen op basis van het Europees kwalificatiekader
C
A = juist, B = Onjuist
D
A en B zijn beiden juist
Slide 27 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
1. Er zijn 2 kerntaken binnen het kwalificatiedossier Verpleegkundige
2. Kerntaken bestaan uit verschillende werkprocessen
2.
2. Kerntaken bestaan uit verschillende werkprocessen
2.
A
1= juist
2= juist
B
1= niet juist
2= niet juist
C
1= juist
2= niet juist
D
1= niet juist
2= juist
Slide 28 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
